为提升新考录“三支一扶”人员服务岗位分配工作公平性，进一步实现人岗相配，推动高校毕业生更好服务家乡、建设家乡，9月1日，县人社局组织2025年新考录“三支一扶”人员参加选岗和岗前培训，县人社局党组书记、局长、县委组织部副部长（兼）蒲旭才，县人社局党组成员、副局长路建华，相关股室负责同志以及新考录的10名“三支一扶”人员参加了选岗和岗前培训。

    在选岗过程中，新考录人员逐一进行了自我介绍，讲述了自身所长并对未来工作做出了初步规划。县人社局党组成员、副局长路建华现场介绍选岗规则，8名新招募的其他岗位“三支一扶”人员根据考试成绩由高到低的原则，依次在9个乡镇事业单位中进行选岗，岗位选定后在岗位选定表上签字确认。

    在岗前培训中，蒲旭才同志代表局党组对新考录人员表示热烈欢迎和衷心祝贺，系统介绍了“三支一扶”人员的政策待遇、管理制度与服务要求，帮助新录用人员全面把握基层工作特点。同时以自身扎根基层的成长故事为蓝本，娓娓道来，通过鲜活的事例和深刻的感悟，向新考录“三支一扶”人员提出了三点发自肺腑的期望和要求。一是坚定信念，牢记使命，在基层实践中砥砺前行；二是虚心学习，提升能力，成为基层工作的行家里手；三是严守纪律，践行宗旨，在奉献中书写青春华章。

    新录用“三支一扶”人员纷纷表示，将以此次培训为起点，迅速转变角色，扑下身子、沉到一线，积极发挥自身专业特长，用汗水浇灌乡村土地，用智慧服务基层群众。

    下一步，金塔县人社局将持续加强“三支一扶”人员的跟踪服务与管理保障，确保政策待遇全面落地，为他们成长成才创造条件，让青春力量在基层一线绽放绚丽之花，为全县经济社会高质量发展注入蓬勃活力。