村干部是连接党和政府与基层群众的“桥梁纽带”，承担着推动乡村振兴、服务农村群众、维护农村稳定的重要职责。为切实体现党和政府对村干部群体的关心，精准落实村干部养老保险补贴政策，有效解决村干部“后顾之忧”，金塔县社保中心立足职能、主动作为，通过“强宣传、优联动、严落实”多措并举，全面高效推进2025年度村干部养老保险参保缴费工作，为筑牢村干部养老保障防线、稳定基层治理队伍提供坚实支撑。

    一是注重宣传引导，全方位提高政策知晓率与参保积极性。一方面，拓宽宣传渠道，充分利用微信工作群、村级政务群、电话沟通等线上方式，针对新任职村干部开展“点对点”政策推送，详细解读村干部养老保险的参保条件、缴费标准、补贴比例、待遇领取等核心内容；另一方面，联合各乡镇开展“下沉式”宣传，组织业务骨干深入村组，通过现场答疑、发放政策手册、案例讲解等形式，用“接地气”的语言解答村干部在缴费核算、跨制度衔接等方面的疑难问题，切实消除村干部的政策困惑，让“参保有保障、缴费得实惠”的观念深入人心，提升政策知晓率和主动缴费意愿。

    二是加强部门联动，精细化提取参保信息确保数据精准。会同组织、社工部门梳理全县村干部最新任职台账，认真组织各乡镇开展调查摸底。对照村干部花名册，对各村任职人员信息进行核对，核清任职时间、职位、参保状态及缴纳城乡居民养老保险等信息，确保参保人员身份信息真实。界定参保范围，安排专人办理，协助村干部解读政策、复印证件、填报表格，在方便村干部顺利办理养老保险的同时，按政策准确经办，保证参保村干部权益。

    三是主动跟进落实，层层压实工作责任确保应缴尽缴。对参保资料严格把关，认真审核，确保不错不漏不重。全面掌握缴纳村干部养老保险人员花名册，逐一核对村干部缴费相应的政府补贴，主动联系税务完成缴费信息申报推送。及时向各乡镇推送缴费花名册跟进催缴，确保应缴尽缴，按时限完成村干部个人缴费工作，真正让村干部“老有所养、退有所依”。