“基层是最好的课堂，实践是最好的教材。”近年来，越来越多年轻干部带着理想与热忱奔赴乡野一线，在田间地头书写青春答卷。他们如同移植的幼苗，唯有褪去“温室娇气”、深扎基层沃土，方能在风雨磨砺中长成参天大树，为基层发展注入澎湃动能。​

    扎根基层，首在筑牢信仰之基。部分年轻干部初到基层时，常因思想“偏差”陷入“水土不服”，把岗位当“跳板”、视基层为“镀金”。破解此困，需厚植“人民至上”的信念根基，让“为民服务”从理念转化为俯身实干的自觉，在与群众的情感交融中坚定扎根决心。​

    扎根基层，要在实践中锤炼真功。基层事务繁杂，小到邻里纠纷，大到产业发展，都考验着干部的智慧与担当。年轻干部唯有摒弃“路径依赖”，在难事中磨本领，才能实现从“新手”到“能手”的蜕变。在防汛抢险一线，他们扛沙袋、守河堤，于风雨中淬炼担当；在乡村振兴战场，他们学技术、引项目，用“互联网+农业”激活乡土活力。经风雕雨刻而成虬劲姿态，年轻干部也需在急难险重任务中接“硬茬”、打“硬仗”，让“书生气”化作“泥土香”。​

    扎根基层，更需制度沃土的滋养。让年轻干部留得住、长得好，既要靠个人奋斗，更要靠组织培育。曲阜推行的“双向淬炼”工程，让机关干部“沉下去”接地气、基层干部“浮上来”拓视野，还通过周复盘、月评估精准赋能。各地亦需如此“软硬兼施”：一方面提升待遇、拓宽成长通道，让干部“未来看得见”；另一方面健全“传帮带”机制，用老党员的阅历滋养新苗生长。唯有形成“基层成就人才”的导向，才能让青春之树连片成林。​

    “根深则叶茂，本固则枝荣。”年轻干部的成长没有捷径，基层的沃土终会回馈每一份耕耘。当越来越多的年轻人把个人理想融入乡村振兴的实践，用汗水浇灌希望，那些深埋大地的根系，必将托举起基层发展的春天，书写无愧于时代的青春篇章。