连日来，瓜州县扎实开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，重点聚焦高校毕业生等群体就业创业需求，集中提供政策落实、实名登记、职业指导、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等全方位就业服务，力争使有就业意愿的未就业高校毕业生和登记失业群体在年底前都能实现就业或参与到就业准备活动中。

    畅通服务渠道 发布“五个清单”。充分利用瓜州人社微信公众号、视频号、县融媒体“今瓜州”等媒介，发布致2025届高校毕业生的公开信，亮出就业创业政策、就业创业服务项目、服务机构目录、求助途径、招聘渠道等“五个清单”。依托全县“1+3+24+75”服务网络密集开展就业创业政策宣传活动，组织宣传小队进企业、进校园、进社区集中宣讲解读，使高校毕业生等青年和用人单位应知尽知，最大限度释放政策红利。畅通高校毕业生求职途径，线上全年开放瓜州县公共就业创业服务平台和求职登记小程序，线下用好公共就业人才服务机构及基层服务站点等平台，支持高校毕业生等青年提早登记，确保愿登尽登，积极引导登记的未就业毕业生通过“如意就业”甘肃省公共就业服务网查询就业创业扶持政策、获取求职信息。

    精准对接需求 开展“敲门行动”。依托2025届未就业毕业生和登记失业实名台账，对未就业毕业生等群众实行专人联系、集中帮扶，通过“大数据+铁脚板”模式，开展人社专员“敲门行动”，全面摸清400余名高校毕业生及登记失业群体就业意向和求职需求。根据需求提供针对性就业创业服务，及时提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会（即“1131”服务）。同时，在台账中及时记载、动态更新就业状态和服务提供情况，完善就业去向核查机制，探索通过数据比对、劳动合同（就业协议）证明、电话回访等方式进行核实，强化就业情况动态监测。

    搭建对接平台 举办特色招聘。以百日千万招聘、职引未来招聘、全国城市联合招聘、金秋招聘月、国聘行动等专项活动为契机，加密招聘服务活动频次，提升市场热度，进一步宣传推广瓜州县公共就业创业服务平台，引导有招聘需求的用人单位发布招聘信息，充分利用人工智能、大数据等手段精准推送岗位信息，加大直播带岗、远程面试等力度，促进供需高效匹配。在确保安全的前提下有序开展线下招聘，更多举办夜市揽才、超市挑岗、退役军人专场等“小而美”“专而精”的特色招聘会，定向投放岗位，组织全县9家人力资源服务机构广泛参与，提高招聘服务的精细化、多元化、专业化水平。今年以来，已举办线上线下各类招聘活动40场次，服务企业160余家，累计发布就业岗位2876个，达成就业协议756人。

    聚焦能力提升 推进项目化培训。积极对接辖区高校毕业生等群体培训需求，结合瓜州实际，围绕能源化工和现代服务业需要，面向离校未就业高校毕业生和登记失业青年提供“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训服务，帮助青年提升技能水平，累计开展各类职业技能培训67期，培训学员1993人。深入开发就业见习、高校毕业生到基层就业岗位，征集20余家单位就业岗位180余个，发放2022-2024批次403名高校毕业生到基层就业生活补贴250.5万元。同步举办“归雁桑梓情”进企观摩座谈、跟岗锻炼等活动，全方位帮助青年提升求职能力。

    强化执法监管 纠治招聘欺诈。加强人力资源市场监管和执法力度，会同网信、公安、教育、市场监管等部门持续规范用人单位招聘和人力资源服务机构职业中介活动，从严纠治非法职介（网络）、就业歧视以及“招转培”“培训贷”等招聘欺诈行为，治理“萝卜招聘”“付费内推”等市场乱象。持续强化就业安全教育，加强劳动就业政策法规宣传，及时发布招聘陷阱风险提示，曝光典型案例，普及防范电信诈骗知识，帮助高校毕业生等青年提升风险防范意识和维权能力。同时，对求职受挫、信心不足的失业青年，积极开展求职会诊和心理疏导，切实帮助他们重树信心，积极理性求职。