高校毕业生就业，关乎国计，承载民生。今年以来，金塔县人社局抢抓关键时期、多方筹集岗位、优化就业服务、强化工作调度，全力打好“稳、促、保”服务组合拳，助推高校毕业生就业形势回稳向好。至目前，全县实名登记2024届离校未就业高校毕业生351人，帮扶就业率87%，联系成功率100%。其中：四类困难毕业生36人，已就业22人，联系成功率100%。

    落实政策“稳就业”。积极发挥政策稳岗支撑和扩大就业作用，加快落实稳定和扩大就业政策措施。至目前，落实职业技能培训补贴92.62万元；强化对高校毕业生就业的政策支持，鼓励市场主体吸纳，支持自主创业、灵活就业和到基层就业，发放企业吸纳高校毕业生社保补贴0.42万元，发放一次性求职补贴3万元；筹集发布就业见习岗位100个，组织进基层（企业）就业96人，发放生活补贴256.35万元。

    精准帮扶“促就业”。紧盯高校毕业生离校窗口期，坚持“管行业就要管就业”理念，结合“进企业、解难题、优环境、促发展”工作，组织举办系列招聘活动27场次，提供岗位9820个，职业指导300余人次，创业服务50余人次；抢抓离校后攻坚期，针对未就业毕业生，开展全覆盖联系回访，建立“一人一档”五项实名台账，累计提供就业服务2000余人次，做到“三清三到位”。

    兜底措施“保就业”。将脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年和求职补贴发放对象等困难毕业生作为帮扶工作的重中之重，将帮扶任务落实到网格最小工作单元，协同提供“一人一策”的个性化援助服务，对于确实不能通过市场化渠道实现就业的，运用公益性岗位予以兜底安置，确保100%就业。至目前，已通过公益性岗位安置18名高校毕业生就业。