习近平总书记强调，要把握好潜绩和显绩的关系，坚持正确政绩观。政绩观是党员干部干事创业的“总开关”，反映党员干部的党性修养、政治立场和格局境界，不仅关系事业发展，也关乎干部成长。要坚持立党为公、执政为民，把握好潜绩和显绩的关系，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把潜绩做到群众心坎里、基础工作中、长远发展上。

    对领导干部来讲，潜绩和显绩都非常重要，把潜绩做好了，能为地方的经济发展带来源源不断的助力，把显绩做好了，则能彰显自己的能力，让上级部门看到，从而拥有更大的晋升机会。然现实生活中，有的领导干部却只重视显绩，只对上负责，在潜绩上用力不够，老百姓不满意，这并非长久之计。只有将两者统一起来，两手抓、两手硬，才能算真正履职尽责。

    要校正政绩观念。思想是行动的指南，思想上松一寸，行动上就会差很远。一些领导干部重显绩、轻潜绩，根子上是政绩观发生了偏差，为民意识不强，只关注个人的前途升迁。要通过党性教育，擦亮干部的党性，净化他们的思想，牢固树立“以人民为中心”发展理念，摆正了自己的位置，始终将群众利益摆在首位，以为民造福为己任，才不会顾此失彼，令潜绩工程“拖后腿”。

    要做到正确取舍。不可否认，潜绩的投入大，而且短期内看不到成效，属于为他人“做嫁衣”的工作，但显绩的见效快，能彰显自己的成绩，对自己的益处大。作为一名优秀的领导干部，必定要懂得正确处理这对矛盾体，使其统一起来，真正将为民谋利作为己任，凡事多考虑群众的感受，顾及众人的利益，少一些私心杂念，也就不会令显绩与潜绩“打架”。

    要保持清醒头脑。没有潜绩的沉淀，就难有显绩的彰显。如果每一位领导干部都为后人“栽树”，大家就都有树乘凉，才能形成良性循环。相反，如果为了短期内见成效，一味在形象工程下功夫，或是干“拔苗助长”的事情，必定会令群众讨厌，也会因作风问题而被问责，付出应有的代价。算一算这本账，重视潜绩的投入，也是明智的选择。（作者：四川绵阳市盐亭县自然资源局）