在基层治理中，常听到这样的说法：“新官不理旧账。”这句流传已久的话，折射出一种值得警惕的政绩观偏差——把前任留下的工作视为“包袱”，将解决历史遗留问题当作“替人还债”，更愿意做“显山露水”的新事，不愿碰“棘手难缠”的旧账。殊不知，理好“旧账”不仅是责任所系，更是政绩观是否正确的直接体现。当前“十五五”开局起步，推动高质量发展，尤其需要广大干部以正确的政绩观为引领，敢于理旧账、善于解难题，在接续奋斗中书写无愧于时代的新篇章。

    理好“旧账”，首先是对政绩观最直接的检验。什么是真正的政绩？是只做锦上添花的事，还是敢于啃硬骨头？是追求短期显性的亮眼数据，还是着眼长远发展的打基础、利长远？习近平总书记深刻指出，“功成不必在我，功成必定有我”。这意味着，真正的政绩不是“人走茶凉”，而是经得起历史检验的实绩。那些历史遗留问题，无论成因如何复杂，最终都关系到群众切身利益，关系到地方长远发展。如果新官只愿另起炉灶，不愿接力奔跑，不仅会损害群众利益、贻误发展良机，更会助长急功近利之风，与正确政绩观背道而驰。

    “旧账”之所以难理，往往因其成因复杂、牵涉面广、解决周期长。有的涉及历史政策调整，有的源于当时条件限制，有的则因长期积累形成“老大难”。面对这些“烫手山芋”，如果绕道走、推着拖，问题不会自行消失，只会像滚雪球一样越滚越大。相反，那些敢于直面历史遗留问题的干部，往往能在化解矛盾中赢得群众信任，在攻坚克难中展现担当作为。理清一笔“旧账”，就是化解一个风险点；解决好一个历史遗留问题，就是为发展扫清一个障碍。

    理好“旧账”，需要既讲原则又讲方法。一方面，要坚持依法依规，对历史遗留问题深入调查、厘清事实、找准依据，在政策和法律的框架内寻求解决方案，确保经得起检验。另一方面，要坚持实事求是，尊重历史、尊重实际，充分考虑问题的特殊性，不搞“一刀切”，不简单“翻烧饼”。更重要的是，要坚持以人民为中心，把群众满意作为衡量标准。很多“旧账”之所以成为老大难，根源在于群众的合理诉求没有得到及时回应。只有真正站在群众立场想问题、办事情，才能找到化解矛盾的最大公约数，实现“事心双解”的良好效果。

    “新官”不理“旧账”，理掉的是民心、理丢的是信任、理失的是发展机遇。新征程上，广大干部要始终牢记“功成不必在我、功成必定有我”的嘱托，以正确的政绩观为引领，既做让群众看得见、摸得着的实事，也做为后人作铺垫、打基础的好事，在接续奋斗中跑好属于自己的这一棒，真正创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。