退休“中人”待遇核算工作是机关事业单位养老保险制度改革的关键环节，直接关系到广大退休人员的切身利益，始终受到社会各界高度关注。敦煌市人社局主动担当、积极作为，通过强化能力建设、严把数据关口、拓宽宣传渠道等一系列有力举措，高效推进“中人核算”工作，取得阶段性显著成效，切实将改革红利精准送达退休人员手中。

    强基固本，提升业务能力筑根基。为确保“中人核算” 工作精准高效开展，敦煌市人社局将工作人员业务能力提升作为首要任务，精心组织业务培训。培训聚焦政策法规解读、核算流程梳理、细节要点把控三大核心内容，通过“集中授课 + 案例研讨 + 实操演练”的立体化模式，帮助经办人员全面掌握改革政策精神，熟练运用待遇核算方法。针对核算过程中可能出现的特殊情形，如职务职级变动追溯、视同缴费年限认定等难点问题，通过典型案例剖析、办公会讨论交流等方式，让每位经办人员都能明晰政策边界、掌握操作技巧，为后续工作开展奠定坚实的业务基础。

    严审细核，筑牢数据质量“安全线”。建立“档案核查 + 系统比对 + 问题溯源”的审核机制，全方位确保核算数据真实可靠。一是细致梳理退休“中人”档案，对出生年月、参加工作时间、职务职级变动记录、历年工资调整情况等关键信息逐一核对，确保档案记载与实际情况完全一致。二是依托养老保险信息化系统，将档案信息与社保缴费记录进行精准比对，重点核查缴费年限、缴费基数、个人账户储存额等核心数据，及时发现并纠正错漏信息。三是针对核查中发现的疑问数据，建立问题台账，第一时间与相关用人单位、退休人员本人沟通核实，通过查阅原始凭证、补充证明材料等方式，确保每一项数据都有据可依、准确无误。
 
    多维宣传，畅通政策解读“最后一公里”。创新宣传方式，通过“线上 + 线下”双线发力，全方位开展政策解读工作。线上，依托融媒体中心、微信公众号、抖音等平台，定期发布政策解读文章、制作通俗易懂的短视频，用“大白话” 阐释核算办法、待遇构成及改革前后的待遇变化。线下，设置“中人核算”专门岗位，安排业务骨干答疑解惑，发放政策宣传资料，主动开展政策宣讲会，与退休人员面对面交流，针对大家关心的“待遇补发范围”“核算公式如何理解”“养老金发放时间”等问题逐一解答，有效消除退休人员的顾虑，提升政策知晓度与认可度。
 
    目前，我市机关事业单位已核算退休“中人”1230人，养老待遇实发比例达到93.75%。下一步，敦煌市人社局将继续秉持以人民为中心的发展思想，进一步优化工作流程、压缩办理时限，确保每一位退休“中人”都能及时、准确领取到应得的养老金待遇，持续增强广大退休人员的安全感与幸福感，为机关事业单位养老保险制度改革在敦煌落地见效提供坚实保障。