今年以来，敦煌市人社局始终将劳务输转工作作为促进群众增收、推动乡村振兴的重要举措，创新构建“走出去+请进来”双轮驱动模式，通过跨区域劳务协作、“点对点”精准输转和全链条服务保障三大举措，扎实推进劳务输转工作，取得显著成效。

    主动走出去拓渠道，精准请进来促合作。敦煌市人社局主动赴青海西宁、海东及甘肃临夏、陇南、天水等5个地州市参与东西部劳务协作招聘活动。与宁夏红寺堡、海原县及甘肃景泰、渭源等县区签订劳务协作协议，建立“信息互通、资源互享、人员互派”的跨区域劳务协作新机制，打通了劳务输转“最后一公里”。

    点对点输转提质效，实打实增收惠民生。创新开展“点对点”精准输转模式，举办东西部协作劳务输转活动2场次。通过包车直达、专人护送、岗前培训等全链条服务，实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。截至目前，全市累计输转城乡富余劳动力2.25万人次，其中脱贫劳动力1911人次，共创劳务收入5.22亿元。

    搭建供需对接桥，铺就富民增收路。敦煌市通过建立劳务协作基地、开展定向技能培训、提供维权保障等举措，构建起“招聘-培训-输转-维权”一体化服务模式。既解决了东部企业“用工荒”问题，又促进了本地劳动力特别是脱贫人口稳定就业，实现了“输出一人、致富一家、带动一片”的倍增效应，为乡村振兴注入强劲动力。（作者单位：敦煌市人社局）