今年以来，敦煌市人社局立足职能、主动作为，聚焦人才集聚、改革深化、能力提升、服务优化四大方向精准发力，不断优化人才队伍结构、畅通人才发展通道、提升人才综合素质、改善人才成长环境，为我市高质量发展注入强劲活力。

    一、筑巢引才凝合力，人才结构日趋合理

    紧扣高质量发展需求，优化事业单位招聘流程，落实就业见习、基层就业等专项政策，常态化开展“直播带岗”推介活动，创新“团聚工程”“归巢计划”，引导人才向重点产业、重点领域集聚。今年预计引进招聘各类人才92名，进一步充实人才储备库，让人才队伍结构更趋合理。

    二、深化改革拓路径，人才发展空间拓宽

    健全技能人才“培养-使用-评价-激励”体系，拓宽晋升通道，优化事业单位岗位管理，开通特殊人才绿色通道。截至目前，已考核认定中初级职称26人，办理岗位认定聘用备案231人，为人才成长铺就“快车道”。

    三、赋能提质强素养，人才能力全面增强

    围绕重点产业需求和劳动者意愿，精准开展职业技能培训，今年已完成培训895人，占全年1300人目标任务的68.85%。其中岗位技能提升培训完成62%、创业培训完成42.2%、就业技能培训完成93.33%；依托“互联网+继续教育”平台，组织2400余名专业技术人员参加在线培训，增强创新创业能力。

    四、暖心服务优生态，人才成长环境改善

    依托人社服务直通车实现人事人才业务“一网通办”，通过微信公众号等新媒体及时推送政策资讯，打通服务“最后一公里”。加大创业资金扶持力度，发放创业担保贷款1838万元，以真金白银激发人才创新创业活力。

    下一步，敦煌市人社局将持续深耕人事人才工作，以更优政策筑巢引才、更实举措赋能育才、更暖服务留才用才，让各类人才在敦煌安心创业、舒心发展，为县域经济高质量发展注入持久动能。（作者单位：敦煌人社局）