为深入贯彻落实中央和省、市关于根治欠薪的工作部署，落实双月调度协调会议机制，分析研判当前的形势，7月2日，金塔县召开2025年第三季度根治拖欠农民工工资工作推进会议暨深化欠薪源头治理双月调度会议。县政府副县长李娜出席会议并讲话，县人社局党组书记、局长蒲旭才主持会议，各乡镇、社区及县根治拖欠农民工工资专责组各成员单位负责同志和部分在建项目企业负责人参加会议。

    会上，通报了全县2025年上半年根治拖欠农民工工资工作开展情况，并对2025年三季度工作和开展集中治理欠薪问题专项行动进行安排部署。发改、住建、农业农村等5个部门乡镇分别围绕降低欠薪线索，提高工作质效进行发言。

    会议指出，今年以来，我县强化源头防控，加强日常监督检查，切实化解了一批欠薪隐患，根治欠薪工作取得初步成效。但与当前的新形势、新要求相比，在“五项制度”落实、陇明公平台监管和案件办理质效方面，仍然存在一些问题和不足。各部门要深刻认识开展集中治理欠薪问题专项行动的重要意义，增强工作的预见性和主动性，全力推动全县根治欠薪工作由“事后治理”向“事前预防”转变，切实维护劳动者合法权益。

    会议要求，一要提高站位，时刻守牢根治欠薪民生底线。要把根治欠薪作为必须扛牢的政治任务、刻不容缓的攻坚战役、源头防范的系统治理抓紧抓好。二要靶向施策，彻底消除根治欠薪风险隐患。坚持问题导向、目标导向、结果导向，对交办的问题线索按时间节点清零，同时要落实专项行动“阶段清零”要求，建立“随排随清”动态机制，坚决遏制平台欠薪增量。三要强化措施，确保专项行动取得实效。要求各成员单位立即行动起来，全面拉网排查隐患，定期对工程建设领域欠薪案件实行“三倒查”，进一步压实工资支付主体责任，确保农民工工资按月足额支付，切实提高整体治理效能。