社保基金是群众的“养老钱”“救命钱”，守护基金安全是社保人的使命担当。金塔县社会保险事务中心紧扣“内外兼修、标本兼治”理念，聚焦制度建设、数据赋能、多元共治三大领域，构建起全链条、立体化的基金安全防护体系，为社保基金安全运行铸就坚不可摧的“铜墙铁壁”。

    一、强机制固根本，筑牢内部防控“压舱石”

    金塔县社保中心坚持制度筑基全面筑牢社保基金安全防线。近两年，修订《社会保险基金内控管理办法》等9项制度、制定“四比对一报告”等3项工作制度、印发2项工作方案，构建起权责清晰、流程规范的基金监管制度体系。跨险种、跨股室畅通业务数据共享渠道，持续堵塞工作中风险漏洞，通过建立长效机制固化工作模式，推进社保业务规范管理，确保基金安全运行。在工伤失业保险股与参保登记股建立社保补缴业务与领取失业保险待遇人员业务数据比对机制，运用信息化手段筛查补缴时间段与失业待遇领取时间段存在重叠的人员，精准识别时段重叠人员并依规追回补缴时间段内多领待遇。在企业职工养老保险股与工伤失业保险股建立一次性遗属待遇申领信息与工亡补助金、丧葬补助金数据交叉比对机制，防止出现遗属重复申领养老保险一次性遗属待遇与一次性工亡补助金、丧葬补助金。建立机制以来，成功拦截2例重复申领行为，避免基金损失2.7万元，同步完成11名死亡参保人员待遇发放及个人账户退还工作，从制度层面扎紧权力运行的“笼子”，显著提升基金监管效能，切实守护群众“养老钱”“保命钱”安全。

    二、优手段提质效，激活数据赋能“动力源”

    依托“智慧社保”建设，打造“数据筛查+人工核验+实地核查”的立体化监管模式。纵向比对，充分运用甘肃人社综合服务平台、全国社会保险信息比对查询系统，将重复领取、死亡冒领等违规行为筛查作为防控重点，每月待遇发放前，通过部级系统实现全国联网核验，确保数据精准无误，每月累计完成3万人次数据比对；横向比对，依托“内部数据共享”和全县“四比对一报告”机制，将待遇到龄人员与县域内机关、企业参保数据交叉比对，杜绝本县范围内重复领取现象，与公安、民政、卫健、司法等多部门建立长效数据比对通道，精准核查死亡、服刑人员信息，对生存状态、身份状态等异常数据开展实地核查，确保基金发放“零差错”。今年以来，共享比对服刑、死亡人员数据1975条。

    三、聚合力筑防线，构建全面监督“同心圆”

    秉持“开门搞监督”理念，以“内防风险、外聚民力”为抓手，构建起“线上+线下”“内部+外部”的立体化监督网络，全力织密社保基金安全防护网。对内强化风险防控建设，通过系统性梳理排查，精准锁定124个风险点，针对高风险业务开展“穿透式”核查，实现线上业务抽样稽核率达5%、日常业务稽核率超90%、特殊业务100%全覆盖。同时，常态化开展内部自查与问题整改“回头看”行动，切实筑牢基金安全“防火墙”。对外激活群众监督力量，持续深入乡镇、社区、企业，开展社保政策宣传和宣讲欺诈骗保典型案例，依托“金塔社保”公众号打造线上宣传阵地，定期推送欺诈骗保案例解读并公布监督举报邮箱，切实提升群众社保政策知晓率与基金安全监督参与度，对系统筛查、部门转办及群众投诉的风险线索，实行“首问负责、限时办结”，形成“风险预警—快速处置—结果反馈”闭环机制，确保问题第一时间响应、第一时间处置，推动形成“人人关心基金安全、人人参与基金监督”的浓厚氛围。

    下一步，金塔县社保中心将持续深化“内外兼修”基金监管模式，以更完善的制度、更智能的监管、更广泛的社会参与，不断织密扎牢社保基金“安全网”，为全县社保事业高质量发展提供坚实保障。