2025年，金塔县坚持以实干为导向，聚焦群众就业需求，以政策落实为核心、服务优化为抓手、创新驱动为引擎，全力推动就业工作提质增效。

    强化精准施策，筑牢公益性岗位兜底保障根基。坚持“靶向发力、精准安置”原则，深入开展就业困难群体摸排工作，建立动态管理台账，全面掌握人员基本情况、就业需求和技能水平。严格规范岗位申报、审核、公示及聘用流程，确保安置工作公平、公正、公开。针对大龄失业人员、零就业家庭、残疾人等特殊群体，量身定制个性化岗位，实现精准帮扶。上半年，累计新安置公益性岗位72人，其中兜底安置大龄就业困难人员54人、高校毕业生1人，清除城镇零就业家庭17户，开展岗前培训6期72人，发放公益性岗位岗位补贴277.5万元，社保补贴190.7万元。

    深化政策落实，释放社保补贴惠民助企效能。以“应享尽享、直达快享”为目标，构建全方位、多层次政策宣传体系。通过线上线下相结合的方式，利用微信公众号、“码上就业”平台等新媒体矩阵，发布政策解读信息；组织政策宣讲团深入社区、企业、夜市开展政策宣讲活动，切实提高政策知晓度。同时，建立部门协同联审机制，加强与社保、财政等部门的数据共享与业务协作，让数据的实时交互和业务的无缝对接，确保补贴资金能够及时、准确地发放到符合条件的群众手中，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”。上半年，共受理灵活就业人员社保补贴申请6人，发放补贴资金5.9万元，有效减轻灵活就业人员社保缴费负担，充分发挥政策惠民助企作用。

    完善平台建设，提升零工市场服务保障水平。依托“线上+线下”融合模式，构建零工就业服务新生态。线下零工市场（驿站）安排专职服务人员，为求职者提供“一对一”岗位咨询、求职登记及意向匹配服务，精准对接家政、物流、餐饮等行业用工需求；线上依托“码上就业”小程序，实时更新岗位信息，实现“扫码找活”“一键用工”双向便捷服务。截至目前，“码上就业”平台访问量突破29万人次，零工市场（驿站）累计发布岗位信息2050余条，服务零工630余人次，成功促成420人次人岗匹配，有效激活灵活就业市场活力，成为新就业形态的“蓄水池”，既帮助劳动者实现灵活增收，也为企业解决季节性、临时性用工难题，实现供需双赢。

    优化服务流程，打造高效便捷公共服务平台。以“放管服”改革为牵引，全力打造“极简、极速、极优”就业服务体系，以“甘肃政务服务网”“甘肃省人社公共服务平台”为抓手，持续优化就业服务流程，简化办事手续，推行“一站式”就业服务，为求职者提供政策咨询、职业介绍、就业指导、创业服务等全方位服务，实现事项办理平均时限压缩、材料重复提交率下降，极大地提升服务效率。今年以来，一次性办理失业登记160人，办理就业登记285人，办理《就业创业证》445人，切实为群众提供高效、便捷的就业服务体验，推动就业服务从“能办”向“好办”“快办”升级。

    下一步，金塔县将继续以高度的责任感和使命感，锚定目标、真抓实干，补短板、强弱项、促提升，奋力开创就业工作新局面，为全县经济社会高质量发展提供坚实的就业保障。