今年以来，金塔县以“技能提升促就业、精准输转稳增收、政策护航保民生”为主线，深入实施就业优先战略，强化就业优先政策，多措并举筑牢民生保障根基，托稳就业“民生盘”，一季度就业工作实现量质齐升“开门红”。

    技能培训“强基提质”，激活就业“源头活水”。围绕聚焦青年、农民工、失业人员、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体培训需求、市场需求、产业发展精准施策，有针对性地开展培训，构建“政府主导+校企合作+群众参与”的职业技能培训体系，着力打造知识型、技能型人才队伍，实现应培尽培、愿培尽培，实现群众由普通劳动力到技能劳动力的转变，坚定群众通过转移就业致富增收的信心和决心。一季度，累计开展农村劳动力就业技能培训905人，创业培训139人，企业职工岗位技能培训114人。

    劳务输转“点面结合”，织密增收“致富网络”。深入乡镇社区指导劳务示范组织、劳务经纪人、劳务专干为务工人员和用工单位提供对接服务200余次，成功举办“就业援助月”“春风行动”线上线下招聘会25场次，覆盖技工、生产操作员、电解工等多个行业，累计提供9000余个就业岗位信息，700余名求职者与企业初步达成就业意向。持续深化东西部劳务协作，为解决务工人员出行难题，统一购买车票，搭建起企业用工和外出务工人员就业的坚实桥梁。一季度，全县共输转富余劳动力18176人，实现劳务收入15808万元。

    城镇就业“扩量增效”，筑牢民生“幸福底线”。针对离校未就业高校毕业生、残疾人、退伍军人等重点群体，完善动态监测体系，依托街道社区平台建立重点群体就业信息库，实现“一人一档、动态更新”；通过电话回访、实地走访等方式，及时了解他们的就业状况、就业需求和职业规划。对有就业意向的人员，组织政策宣传活动和职业指导讲座，根据其专业技能、就业意愿等精准推荐岗位，提供个性化就业指导。一季度，新安置公益性岗位34人，发放公益性岗位社保补贴91.8万元，岗位补贴106.8万元。同步发放创业担保贷款1249万元，扶持小微企业及个体工商户10户，带动就业105人。