今年以来，金塔县坚持把稳就业、保就业摆在突出位置，聚焦服务提质、帮扶托底、技能强身三个维度精准发力，交出了一份有温度、有质感的高质量充分就业答卷。

    服务赋能优供给，架起供需对接“连心桥”。就业服务既要“面对面”，更要“屏对屏”。做优“春风行动”“直播带岗”“人才夜市”等特色招聘品牌，全年举办招聘活动26场，提供就业岗位476个，达成就业意向900余人，实现城镇新增就业2049人。充分发挥“金塔在线”和零工市场平台作用，灵活推送用工信息400余条，服务零工600余人次，完成季节性用工登记匹配500余人次，让零工找活“线上有平台、线下有市场”。扎实开展“援企稳岗 服务千企”专项行动，累计走访企业57家，解决企业用工1726人，以精准服务破解企业“招工难”与劳动者“求职难”的双向困局。

    帮扶赋能兜底线，织密民生保障“幸福网”。坚持把困难群体就业帮扶作为底线任务，政策、资金、岗位多管齐下。深化跨区域劳务协作，累计输转劳动力2.55万人次，实现劳务收入8.36亿元，“输转一人、致富一家”的劳务品牌越擦越亮。不折不扣落实帮扶政策，为107名脱贫劳动力发放外出务工一次性交通补贴4.4万元，兑现乡村就业帮扶车间吸纳就业奖补4.5万元，让政策红利精准直达基层。用好公益性岗位兜底功能，安置公益性岗位人员78人，发放补贴879.11万元，切实兜牢困难群体就业底线，实现“安置一人、安心一户”。

    技术赋能强本领，锻造增收致富“金钥匙”。授人以鱼，更要授人以渔。深入推进“技能照亮前程”培训行动，紧扣核及核关联、低空经济等主导产业用工需求，创新构建“岗位需求—技能培训—技能评价—就业上岗”一体化工作链条，推动培训链、人才链与产业链深度融合。累计开展职业技能培训61期1663人次，其中城乡劳动力就业技能培训1057人、创业培训247人、企业职工岗位技能培训359人，发放培训补贴66.464万元，越来越多的劳动者端稳“技能碗”、吃上“手艺饭”，为县域经济高质量发展注入强劲的人才动能。