今年以来，金塔县人社局立足部门职能、聚焦青年所需，坚持政策扶持、档案托底、云端荐岗多措并举、一体发力，全力促进高校毕业生等青年群体就业创业，以真金白银的政策红利、精细暖心的服务保障、畅通便捷的对接渠道，为青年人才逐梦县域发展保驾护航。

    精准摸排摸清底数，织密就业“一张网”。金塔县坚持前置摸排、动态跟进，建立“一生一策”就业服务台账，全面掌握毕业生专业特长、就业意向和求职难点，实现人员信息摸排全覆盖、供需对接无死角。今年以来，累计登记高校毕业生351余人，动态更新就业信息，分类开展靶向服务，为精准推送岗位、落实帮扶举措打下坚实基础。

    落细政策释放红利，激活就业“动力源”。用好各项青年就业扶持政策，切实减轻青年就业创业负担。落实未就业高校毕业生基层就业生活补贴，引导青年深耕基层、建功一线。规范就业见习补贴发放，鼓励企业吸纳符合条件的未就业高校毕业生及失业青年参加见习，定期发放补贴资金，助力青年积累实操经验、企业储备后备人才。依托6个创业孵化基地，鼓励未就业高校毕业生以创业带动就业。

    双线拓岗双向对接，扩容就业“蓄水池”。坚持线上线下同步发力，拓宽岗位供给渠道。常态化开展春风行动、人才夜市、进校园招聘等活动11场。积极挖掘机关事业单位、基层服务项目等政策性岗位资源，征集见习岗位100个。打造直播带岗常态化渠道，开展直播带岗15场次，把企业简介、岗位详情、薪资待遇搬上直播间，实现求职者足不出户云端选岗。目前已联动195家本地企业推送岗位476个。

    规范档案精细管护，做好人才“后勤岗”。严格执行档案管理规范，对接收档案逐一登记编号、分类存放。截至目前，共接收毕业生档案1244份，完成842份档案信息化入库，做到纸质档案、电子台账双向匹配。有序办理档案转出、党员档案接收业务，累计转出档案193份、转出党员档案32份，接待档案业务咨询352余人次，以规范高效的档案流转服务消除人才后顾之忧。

    下一步，金塔县人社局将持续优化高校毕业生就业全链条服务体系，持续扩容岗位供给、强化技能赋能、优化服务保障，全力护航青年学子逐梦远航，为金塔经济社会高质量发展持续注入青春动能。