国以才立，业以才兴，青年人才是区域高质量发展的核心引擎。今年以来，敦煌市人社局深入实施人才强基战略，紧扣新能源、新文旅重点产业发展布局，围绕引才对接、学子回流、岗位供给、服务提质持续发力，精准打通校企对接渠道，用心搭建返乡就业平台，优化升级人才服务阵地，多措并举广纳贤才、厚植雁归沃土，全力引导青年人才返乡创业、就地就业，为全市经济社会高质量发展积蓄青春力量、筑牢人才支撑。

    一是外出引才搭桥梁，校地联动聚贤才。精准畅通人才供需渠道，主动外出开展靶向引才。统筹组织辖区5家重点企业，参与“才聚酒泉西北行”引才专项行动，赴兰州5所高校开展专场招聘对接活动。紧扣产业发展急需紧缺人才需求，集中开展政策宣讲、岗位推介、双向洽谈，深化校地协作、校企联动，精准对接高校优质毕业生资源。通过上门引才、精准对接，有效拓宽人才引进路径，补齐企业用工短板，为全市主导产业提质扩容注入新鲜血液。

    二是广拓就业新岗位，护航学子稳入职。聚焦高校毕业生就业刚需，多点挖掘优质岗位，全力稳住青年就业基本盘。面向社会广泛征集优质见习岗位30个、大学生基层专属就业岗位198个，岗位覆盖领域广泛、适配性强，为青年学子提供多元就业选择。强化人岗精准匹配，做实就业指导、政策宣讲、对接帮扶等全流程服务，用心解决毕业生求职难题。截至目前，已促成72名高校毕业生与企业达成就业协议、签订劳动合同，以实打实的举措护航青年就业，助力青年稳定扎根。

    三是健全联络强纽带，激发雁归新活力。深挖乡情纽带优势，持续释放返乡就业吸引力，全力推动人才回流发展。精心组织50名本地大学生走进新文旅、新能源龙头企业观摩学习、座谈交流，近距离感受家乡产业发展成效与城市蝶变风貌。创新建立招才引智联络机制，选聘4名“招才引智联络员”，搭建常态化沟通联络平台，及时推送家乡发展机遇、就业利好政策和优质岗位信息。以乡情凝聚人心，以服务汇聚人才，不断增强在外学子认同感与归属感，全面点燃青年返乡就业、建设家乡的热情。

    四是打造人才会客厅，深耕服务优保障。聚焦人才服务提质增效，创新服务载体，升级服务阵地。高标准打造“人才客厅”一站式综合服务平台，整合政策服务、人才对接、交流孵化等多元功能，突出地域特色、优化服务模式、压缩办事环节。坚持服务下沉、便民惠民，推动人才服务贴近群众、直达一线，全面提升公共就业和人才服务精细化、专业化水平。以暖心服务优化留才环境，完善全周期服务保障，着力营造近悦远来、拴心留人的良好氛围，让各类人才安心就业、舒心发展。

    下一步，敦煌市人社局将持续聚焦人才引育留用关键环节，不断创新引才模式、拓宽就业渠道、升级服务举措，持续做强雁归品牌、集聚青年英才，全方位夯实人才保障、厚植发展优势，吸引更多优秀青年返乡逐梦、建功立业，为全市经济社会持续健康发展凝聚智慧、汇聚力量。（作者单位：敦煌市人社局）