近年来，瓜州县人社局深入贯彻落实县委、县政府关于稳就业、保民生、促发展的决策部署，始终将促进就业作为重中之重，以“春风行动”为起点，以“雁归工程”为牵引，精准施策、多点发力，有效拓宽城乡劳动力就业渠道，为全县经济社会发展注入强劲动力。

    瓜州县人社局坚持早部署、早行动，抢抓岁末年初劳动力集中返乡和求职高峰期，于年初精心组织“春风行动暨就业援助月”系列服务活动。通过主动对接县内外重点企业和重大项目，广泛收集筛选优质岗位信息，并采取线上线下相结合的方式，2025年累计举办招聘活动58场，促成1100余人达成就业意向。同时，聚焦高校毕业生、脱贫人口、退役军人、残疾人等重点群体，建立帮扶台账，开展“一对一”就业指导与政策解读，全年累计提供就业帮扶3300余次，有力保障了就业开局平稳有序。

    为破解“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾，瓜州县人社局大力实施“技能强基”工程，着力提升劳动者技能素质。围绕新能源、化工、现代农业等县内主导产业需求，联合重点企业和职业院校开展电工、焊工、化工操作等“订单式”“定向式”培训，实现培训与就业、产业无缝衔接，2025年累计培训2321人，带动就业1232人，培训后就业率达53%。同时，通过加强培训机构管理、规范培训流程，并将微培训、微就业等服务延伸至群众“家门口”，着力打造“暖心培训”品牌，帮助劳动者就近就便提升技能。

    为吸引在外务工人员、高校毕业生、退役军人等返乡就业创业，瓜州县人社局创新实施“雁归工程”。一方面出台专项扶持政策，在创业担保贷款、一次性创业补贴、场租及社保补贴等方面给予倾斜，并设立“雁归”服务绿色通道，提供便捷高效的创业指导与项目推介；另一方面注重乡情感召，利用节假日组织高校学生开展“归雁桑梓情”进企观摩活动，实地参观重点企业与工业园区，宣传家乡发展机遇，增强人才回归的认同感和向心力。

    下一步，瓜州县人社局将继续坚决贯彻县委、县政府工作要求，把促进就业摆在突出位置，持续深化“春风行动”和“雁归工程”，不断健全促进就业长效机制，在拓展就业空间、提升就业质量、优化就业服务上再下功夫，努力推动实现更加充分、更高质量的就业，为谱写瓜州高质量发展新篇章贡献人社力量。