春潮涌动练兵忙，技能赋能促发展。2026年伊始，瓜州县紧扣“技能照亮前程”培训行动部署，锚定“稳就业、促增收、强产业”目标，以“需求精准化、课程实用化、服务一体化”为导向，全面铺开就业技能、创业赋能培训项目。从育婴员课堂的实操演练到无人机驾驶员的实战教学，从电工、挖掘机、装载机的技术实训到创业导师的专题授课，全县各类培训课堂热潮涌动，让城乡劳动者在“充电蓄能”中解锁就业新路径，为县域经济高质量发展注入强劲技能动能。

    精准“画像”，培训菜单对接供需两端。“以前想参加培训却不知道学什么，现在政府根据市场需求定制课程，我们学的都是能赚钱的真本事！”西湖镇参训学员唐大姐的感慨，道出了瓜州县技能培训的核心逻辑。今年以来，县人社局组织乡镇、社区、村组干部、培训学校，深入开展培训意愿和企业用工需求摸排，建立“岗位需求清单”与“培训供给清单”动态匹配机制，实现“企业缺什么就训什么、群众需什么就教什么”。针对农村妇女、脱贫劳动力等重点群体，开设育婴员、家政服务员等易就业、高需求课程；围绕重大项目和重点工程用工，定制电工、无人机操作、工程机械操作等技术工种培训，形成“基础技能+特色工种+新兴业态”的多元化培训矩阵。截至目前，全县开设各类培训班24期，培训学员466人，培训针对性和实效性显著提升。

    多元授课，实战导向筑牢技能根基。“拍嗝要从下往上轻拍，力度以能感觉到婴儿背部震动为宜”在育婴员培训班上，参训学员围绕婴幼儿护理、辅食制作、应急处理等核心模块开展系统学习，通过仿真婴儿模型实操练习，熟练掌握12项核心技能；“直播带货关键是找准产品卖点与流量密码的结合点”，马兰花网创（直播）师资培训班，学员在实战专家指导下，系统学习账号运营、流量引流、合规直播等专业知识，分组开展直播模拟演练，快速提升网创授课与实战能力。各培训课堂上，理论讲解与实操演练无缝衔接，让学员快速掌握核心技能。课程采用“理论讲解+案例剖析+现场实操+互动答疑”的多元化教学模式，让抽象知识转化为实操能力。同时，推行“一班一档案、一课一测评”制度，通过课堂提问、技能考核、满意度调查等方式实时掌握培训效果，确保学员“学得会、用得上”。

    政策护航，闭环服务打通就业通道。“参加培训不仅不花钱，结业后政府还帮着找工作，这样的好事我们肯定积极参与！”刚完成装载机驾驶员培训的学员司先生说道。在做好技能培训的同时，瓜州县着力构建“培训—评价—就业”闭环服务体系，坚持培训与就业相结合，以提高劳动者技能水平、求职择业能力、稳定就业能力为导向，着力做好培训后的跟踪服务工作，将培训后就业情况作为培训机构绩效评价、资金拨付的重要依据，有效巩固培训成果，实行“培训+取证+招聘+就业”闭环式服务，将结业典礼与招聘会、直播带岗有机结合，组织企业“上门选才”，为学员精准推送就业岗位，真正实现“培训一次、就业一人、增收一户”。

    下一步，瓜州县将持续深化职业技能培训改革，围绕县域产业发展和群众就业需求，新增开设无人机植保、吊车等特色工种培训，不断完善“精准对接、多元培训、政策扶持、就业联动”的培训体系，让更多劳动者凭借技能实现人生价值，为全面推进乡村振兴和县域经济高质量发展提供坚实人才支撑。