近年来，瓜州县人社局深入践行“服务发展、保障民生”工作理念，紧扣新时代党的建设总要求，坚持“围绕民生抓党建，抓好党建提效能”工作思路，以党建创新引领就业、社保、人才、劳动关系各项工作创先争优，实现党建与业务“双融双促”，绘就人社民生温暖画卷。

    强化理论武装，筑牢思想根基。始终把政治建设放在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，常态化开展党史学习教育、主题党日等学习活动，严格落实“三会一课”、组织生活会等党内政治生活制度。通过集中学、自主学、现场学相结合的方式，推动理论学习入脑入心，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导干部职工坚定理想信念，以过硬政治素养扛起人社工作责任。

    建强战斗堡垒，夯实党建基础。以标准化规范化党支部建设为抓手，优化党组织设置，健全党建工作责任制，推动党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严把党员发展入口关，加强党员日常教育管理，在社保经办、就业服务等重点工作设立“党员示范岗”“党员责任区”，让党员干部在一线亮身份、践承诺、作表率，把党支部建成服务群众、推动工作的坚强堡垒。

    融合党建业务，彰显人社担当。找准党建与人社工作结合点，推动党建与就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等核心业务深度融合。围绕群众急难愁盼，开展“我为群众办实事”实践活动，优化服务流程，推行“一网通办”“一窗受理”，打通服务群众“最后一公里”。精准开展就业帮扶、技能培训，落实社保惠民政策；强化劳动保障监察，化解劳动纠纷；规范人事人才管理，优化人才服务，为县域发展提供人才支撑，以党建引领推动人社服务提质增效。

    正风肃纪倡廉，涵养清风正气。坚持严的基调，常态化开展党风廉政教育，通过学习党纪法规、观看警示教育片、廉政谈话等，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实中央八项规定精神，纠治形式主义、官僚主义，优化工作作风。健全廉政风险防控体系，对人社工作重点领域、关键环节全面排查，制定防控措施，筑牢党风廉政建设防线。

    下一步，瓜州县人社局将持续深化党建引领，探索党建与业务融合新路径，以更实举措、更优作风、更强担当，推动党建工作再上新台阶，为瓜州县经济社会高质量发展贡献人社力量。