白河林区基层法院作为长白山管委会池北区社会治安综合治理中心基层治理的“神经中枢”，如同四季轮回中的守护者，在春生、夏长、秋收、冬藏的时序里，始终扎根群众、深耕平安，在化解矛盾纠纷、实现定分止争、维护社会稳定等方面发挥着重要的作用。

    夯基筑底，构筑多元调解“前哨站”

    深度融入社会治安综合治理中心建设，以司法职能为核心引擎，统筹推进多部门协调解纷体系构建，制定《综治中心司法协同工作规范》。通过“清单化”管理明确法院常驻骨干、各部门轮驻、随驻力量的职责边界与协作流程，统筹纠纷分流、跨部门协调等核心工作。法院派驻2名业务骨干、1名退休返聘老法官、2名书记员、1名司法警察入驻综治中心，负责纠纷分流、司法确认、简易案件审理等核心工作，确保司法服务“不缺位”。

    此前，池北区居民王女士因房屋买卖合同纠纷，先后奔走于法院、司法局、房产局3个部门，耗时近1个月仍未取得实质性进展。综治中心协同工作机制完善后，王女士在综治中心群众接待窗口提交申请，常驻法官当日判定为民事纠纷，随即分流至人民调解委员会，同时协调司法局轮驻律师提供专业法律意见，仅用3天便促成双方达成调解协议。这种“司法轴心拧合力、多部门齐发力”的模式，真正实现了群众“只进一扇门，纠纷全链办”，大幅降低了群众的时间成本与办事成本。

    多元解纷，汇聚纠纷化解“聚合力”

    持续深化多元解纷机制，推动司法局、检察院、公安局、信访等部门轮驻工作机制，形成“职责清晰、衔接紧密、响应快速”的组织协同格局。针对不同类型的纠纷，组建专业化调解团队，各部门充分发挥职能优势，依据政策法规明确处置方向、各施所长，协同攻克复杂纠纷难题，凝聚起强大的解纷合力。

    某公司因多起关联技术咨询合同纠纷诉至法院，承办法官经研判认为：若单纯立案审理，一方面可能激化矛盾，另一方面多起关联案子会增加当事人两地奔波的诉累。在确认双方均有调解意愿后，法院立即启动综治中心联动机制，将案件流转至综治中心的诉讼调解室，第一时间对接速裁团队，同步移送案件材料并核实案情。速裁团队发现争议核心在于被告无专门对接人员核对报酬，随即联系被告相关负责人到场，在法官的见证下核对细节、释法说理，最终双方达成付款合意。此次调解不仅成功化解涉案纠纷，更实现“一案调解，多案化解”的良好效果，既节省了司法资源，也免除了当事人反复诉讼的困扰，获得双方高度认可。

    信息共享，铺就协同调解“快车道”

    深耕新时代“枫桥经验”，以信息共享为纽带，打通各协同部门调解的信息互通渠道，让数据多跑腿、群众少跑路，为复杂纠纷的快速化解铺就“快车道”。

    八旬高龄的温大娘因行动不便，欲申领女儿去世后的部分死亡抚恤金用于养老，与女婿多次协商无果后，委托家属向法院求助。白河林区基层法院第一时间同步案件信息，联动检察院开通“绿色护老服务窗口”，上门走访温大娘核实情况。检察院根据共享线索联系对方当事人核查事件经过，随即启动支持起诉程序。法院与检察院组成联合调解组，通过入户面对面沟通，从法理、情理双重维度开展调解，温大娘的女婿当场将款项交付，足不出户的温大娘顺利实现维权诉求，真正达成纠纷化解“快办、办好”的目标。

    诉调对接，筑牢纠纷化解“收官站”

    为保障先行调解的权威性与效力，白河林区基层法院推出《调解确认书》《诉调对接移交表》《同意调解确认书》三清单工作法，实现民商事纠纷前端精准分流，案件处置全程可溯。对调解成功案件，根据当事人申请，联动司法局出具司法确认文书，赋予调解协议强制执行力；对调解不成的案件，迅速转入诉讼程序并同步移送相关诉讼材料，确保调解与诉讼无缝衔接。该机制既避免当事人重复奔波，又保障纠纷得到妥善解决。

    在多起系列劳务纠纷处理中，该机制实现“一揽子化解”的良好成效。以某系列劳务纠纷为例，诉前调解阶段，法院联动人社局精准梳理每名劳务者的诉求与用人单位实际情况，调解团队从双方利益平衡点切入开展调解工作。调解成功后，通过司法确认程序，由法院依法赋予调解协议强制执行力，全流程环环相扣。此举既高效解决多名劳务者的维权难题，保障劳务者的合法权益，又维护企业的正常经营秩序，生动诠释了多元解纷机制在保障劳动权益与营商环境优化中的双重价值。

    四季轮回，初心不改。白河林区基层法院入驻综治中心的干警们在春去秋来中奔波，在寒来暑往中坚守，用耐心化解矛盾，用温情服务群众，让基层治理的效能在四季流转中持续彰显，让平安幸福的底色在岁月更迭中愈发浓厚。（作者单位：白河林区基层法院立案庭）