人民至上，民生优先。今年以来，金塔县社保中心把让老百姓过上好日子作为社会保险工作的出发点和落脚点，聚焦参保扩面、基金征缴、待遇发放、保障水平、风险管控、服务效能等重点工作，紧贴民生补短板，夯实基础促发展，努力提高参保群众的获得感、幸福感、安全感，推进我县社会保险工作高质量发展。

    参保范围持续扩大。把更多人纳入社会保险体系，是社会保险工作的首要任务。至9月底，企业职工基本养老保险参保10643人，失业保险参保8743人，工伤保险参保12179人，同比分别增长2.2%、1.8%和2.3%，机关事业单位养老保险参保率达到100%，城乡居民基本养老保险参保率稳定在98%以上，在制度内实现了应保尽保。

    基金收入稳步增长。社会保险基金是社会保险制度的物质基础。至9月底，各项社会保险基金收入31998万元，完成预算任务的83.4%，同比增长17.4%，社会保险基金收入的稳步增长，为社会保险制度的长期可持续发展夯实了基础。

    待遇发放按时足额。确保养老金按时足额发放是社会保险工作的底线。至9月底，为4378名企业退休人员发放养老保险待遇11699万元，为28244名城乡居民发放养老保险待遇6977万元，为2158名机关事业退休人员发放养老保险待遇12345万元，职业年金481万元，发放失业保险待遇538万元，发放工伤保险待遇806万元，各类社保待遇按时足额发放率达到100%，发挥了兜底、保障和惠民功能，把参保群众对美好生活的向往映照进了现实。

    保障水平逐年提高。坚持尽力而为、量力而行，稳步提高各项社会保险待遇水平。2025年，城乡居民县级基础养老金从1月1日提标10元，中央基础养老金从7月1日提标20元，提标后全县60-64周岁老人基础养老金达到258元/月，65周岁以上老人达到268元/月，惠及全县近3万名城乡居民。为4268名企业退休人员调整养老金，人均月增加养老金72.44元；为2103名机关事业单位退休人员调整养老金，人均月增加养老金91.85元。这些待遇都全部发放到位，第一时间将党和政府惠民举措落到了实处。

    风险管控持续加强。安全规范是社会保险工作的基础。今年以来，金塔县持续开展社保基金管理巩固提升行动，进一步完善政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，充分利用部级省级稽核系统，常态化开展疑点数据核查，核查率达100%。落细落实“四比对一报告”工作机制，至9月底，比对死亡人员信息2731条、服刑人员信息161条，对确认死亡人员及时做待遇停发处理，从源头上消除了违规缴费、死亡冒领等业务风险，切实守护好了参保群众的每一分“养老钱”“保命钱”。

    服务效能明显提升。社保经办是服务参保群众的“最后一公里”。今年以来，金塔县社保中心全面推行“零环节、不见面”和“不来即享”“免申即享”“网上办”“掌上办”等服务模式，网上办件量达到3100多件，网上可办率达到100%，真正实现了让数据多跑路，群众少跑腿。畅通人社为民服务“直通车”渠道，受理解决群众“急难愁盼”、提供上门服务300余次，发挥了传递党和政府温暖“连心桥”的作用。