青年干部是党和国家事业的生力军，肩负着时代赋予的重任。在成长路上，如何行得稳、走得远？不妨从学会“坐”“站”“走”这三个看似简单的动作做起，在点滴锤炼中涵养初心、砥砺担当、增长才干。

    学会“坐”，在静思笃行中沉淀自我

    “坐”不是消极懈怠的“躺平”，而是沉下心来的积累与反思。青年干部刚走上岗位，往往充满干事热情，但也容易因急于求成而浮躁。这时需要学会“坐冷板凳”，耐住性子钻研业务，在政策文件中悟透精神实质，在基层调研中摸清群众需求。

    坐在办公室里，要学会“坐下来读书”，用党的创新理论武装头脑，补足精神之钙；坐在群众家中，要学会“坐下来倾听”，放下架子、扑下身子，把群众的“急难愁盼”记在本上、放在心上。唯有在“坐”中沉淀，才能避免“拍脑袋决策”，让每一项工作都经得起实践和时间的检验。

    学会“站”，在坚守原则中挺直腰杆

    “站”是一种姿态，更是一种立场。青年干部身处干事创业的一线，难免会遇到各种诱惑和考验，能否站稳脚跟、坚守原则，直接关乎工作的方向和成效。

    要站稳政治立场，始终把“两个维护”放在首位，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧；要站稳群众立场，把“为民服务”作为根本宗旨，不被人情关系所困，不为利益诱惑所动，坚决维护群众的合法权益。就像焦裕禄“站”在沙丘上带领群众治沙，谷文昌“站”在海边为百姓种树，这种“站”的底气，来自于对初心的坚守，对责任的担当。

    学会“走”，在脚踏实地中行稳致远

    “走”是行动的起点，更是成长的路径。青年干部的成长，从来不是在温室里“养”出来的，而是在田间地头、项目一线“走”出来的。

    要多走“泥泞路”，主动到条件艰苦、情况复杂的基层去，在乡村振兴的田野上、在信访维稳的前沿阵地中，经风雨、见世面、壮筋骨；要善走“创新路”，面对新问题新挑战，不墨守成规、不因循守旧，用新思路破解难题，用新办法打开局面。每一步扎实的脚印，都是向成熟干部迈进的阶梯；每一次“走出去”的实践，都是积累经验、增长才干的过程。

    “坐”出定力，“站”出风骨，“走”出担当。青年干部的成长没有捷径，唯有在“坐”“站”“走”的锤炼中，不断提升自我、完善自我，才能在新时代的征程上，不负青春、不负人民、不负时代。（河北省新乐市大岳镇人民政府）