“张叔，我来帮您翻身。”王小娟女士左手稳稳托住老人肩颈，右手缓缓用力，动作娴熟利落。38岁的王小娟原是一位农村妇女，之前一直在家照看老人和孩子，生活算不上富裕。“当时就想学一门手艺，缓解家庭的经济压力。”正好瓜州县人社局组织培训班，她便主动报了名，参加完培训后，持证在瓜州县鸿福颐养中心工作，加入了养老护理服务行业。

   “我之前一直靠打零工，工作不稳定，工资也低，每个月只有两千多元。现在不一样了，参加完育婴员培训后，经学校推荐，成功入职瓜州县月满馨享悦时光月子服务有限公司，找到了一份月嫂的工作，工资有四千多，这是我之前想都不敢想的！非常感谢政府和人社局给予的培训机会，我很珍惜现在这份工作，希望能够减轻家里的负担，改善家庭生活水平。”家住渊泉镇的居民苏女士高兴地说。

    今年以来，瓜州县人社局以就业市场需求为导向，围绕新就业形态特点，聚焦社会服务“一老一小”从业人员数量短缺、技能不足问题，积极组织开展服务业技能培训，逐步转变就业观念，不断提升劳动者职业素养、技能水平和综合素质，从“数量紧缺”到“人才输送”，详细了解劳动力的年龄结构、技能水平、就业意向、培训需求等信息，建立“一人一档”动态数据库，强化“培训+就业服务”，实行“培训+取证+招聘+就业”闭环式服务，让群众实现“家门口”就业增收。截至目前，共开展各类职业技能培训67期，培训学员1993人。

    下一步，瓜州县人社局将继续以群众培训需求为着力点，持续优化培训项目设置，加大培训机构监管力度，严格审核培训师资和培训课程设置，丰富培训课程种类，确保培训效果，助力群众实现“家门口”就业，为全县经济社会发展提供有力的人才支撑。