夏日傍晚，金塔县人社局打造的“人才夜市”开市了。不同于传统的招聘会，这里没有严肃的会议室和紧张的面试氛围，取而代之的是轻松愉快的交流环境。夜市现场，求职者可以一边享受夏夜的凉风，一边与企业HR面对面沟通，还能现场咨询劳动权益问题，真正实现了“逛夜市、找工作、学法律”一站式服务。

    主题多样形式新 精准服务惠民生。为提升服务质效，金塔县人社局创新推出“轮值主办”机制，每周由不同业务股室牵头设置特色主题。本周活动聚焦“码上就业”推广和劳动保障普法宣传两大板块，通过悬挂“扫码求职更便捷”“依法维权有保障”等醒目横幅，发放《劳动者权益手册》《维权指南》等资料，将就业服务与普法宣传深度融合。活动现场特别设置了“法律明白人”咨询台，仲裁院骨干现场解读劳动合同签订、经济补偿计算等热点问题，用真实案例提醒劳动者保留工资条、考勤记录等重要证据。

    科技赋能提质效“码上就业”解难题。“扫一扫这个二维码，全县最新招聘信息都能看到！”工作人员正手把手教求职者使用“码上就业”小程序。该平台集成了岗位发布、简历投递、政策查询等功能，企业可实时更新用工需求，求职者能智能匹配心仪岗位。据统计，48家企业涵盖化工、餐饮、制造业等多个领域，提供服务、技术等在内的优质岗位437个，线下进场求职人数达300余人次，线上直播带岗入场观看超2000余人次，现场初步达成就业意向80余人次。某餐饮企业负责人点赞道：“以前招工要跑招聘会，现在动动手指就能招到人，政府服务越来越智能了”。

    普法宣传接地气 权益保障入人心。“加班工资怎么算？”“试用期能交社保吗？”在劳动保障普法专区，针对群众关心的热点问题，工作人员用方言俗语耐心解答。活动特别设计了“法律知识转转乐”互动游戏，答对题目的市民可获得定制普法文创品。这种寓教于乐的方式吸引众多群众参与，现场发放宣传品600余份，解答咨询20余人次。刚参加完游戏的李大姐笑着说：“原来加班超过36小时单位就违法了，这些知识太实用了！”

    服务群众零距离，打造人社新名片。至目前，全县建成零工市场1家，零工驿站4家，累计发布岗位信息2050余条，服务630余名零工，促成420人精准就业，实现“15分钟就业圈”全覆盖。创新的服务模式打破了时间空间限制，既解决了企业“招工难”和劳动者“就业难”的结构性矛盾，又提升了全民法治素养。下一步，该局将持续优化“夜市+”服务矩阵，探索增加职业技能展示、创业政策推介等新板块，让民生服务更有温度、更具活力。