金塔县人社局主动担当、靠前服务，以“职引未来 筑梦青春”为主题，面向2025届高校毕业生及往届未就业高校毕业生和登记失业青年等重点群体，通过开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”系列公益招聘专项行动，集中为高校毕业生提供政策落实、实名登记、职业指导、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等全方位就业服务，助推每一位回金学子都能实现高质量充分就业。

    广泛归集岗位信息。建立“人社服务专员”包抓联企业机制，聚焦企业“用工难”“技能荒”，组织人社专员对接辖区内重点企业、政府投资项目、产业园区等。深入54家重点企业开展“把脉问诊”，挖掘新质生产力、消费新热点、全领域就业需求，全面收集招聘岗位信息。精准建立“缺工信息+技能需求+薪资空间”动态清单，多渠道发布用工信息23期、307条，提供岗位6173个，解决企业用工需求1217人。积极动员行业协会、经营性人力资源服务机构积极参与，重点筛选了85个有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位。

    有序组织现场招聘。结合县域产业特点、服务对象需求，因地制宜、精准灵活开展线下招聘对接活动，提升人岗匹配效率。聚焦发展前沿、需求紧缺，重点面向精细化工、核关联产业、航天航空、现代服务等行业企业，组织线下专场招聘活动17场，248家单位提供岗位834个，促成783人达成意向。积极参加“才聚酒泉西北行”校园专场招聘，携5家重点企业120余个岗位赴青、兰高校揽才，接收简历2700余份，咨询超500人次，达成就业17人以上。

    搭建线上招聘平台。充分发挥酒泉人才网、码上就业、金塔融媒和金塔在线平台优势，围绕高校毕业生等群体多元求职需要，聚焦热门行业、新兴产业、重点企业用工需求，开发归集就业岗位信息，持续举办各类线上活动，定期组织网络招聘、直播带岗等岗位对接活动，已开展线上直播带岗5场次，15家企业提供岗位128个，达成就业23人。同时，通过金塔人社公众号、微信朋友圈发布岗位信息、档案转递、活动资讯等网上服务，助推高质量充分就业。

    加力政策服务宣介。全面梳理就业创业政策措施，精心制作出就业创业政策、就业创业服务项目、服务机构目录、求助途径、招聘渠道“五个清单”，进一步畅通高校毕业生求助途径。通过线上线下招聘对接活动设立政策宣传和服务咨询专区，将就业创业、培训见习等政策措施打捆打包集中宣传推介，全方位提供就业创业政策查阅解读，使高校毕业生等青年、用人单位对就业创业政策应享尽知，助推政策落地见效。

    推进就业政策落实。用足用好就业见习、社保补贴、税费减免、培训补贴、担保贷款等惠企政策，综合运用“直补快办”“政策计算器”等方式，推动就业创业政策及时兑现。积极落实实名帮扶机制，对未就业高校毕业生和登记失业青年及时提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。抓好困难毕业生兜底帮扶，建立健全就业帮扶清单，优先推送高质量岗位信息。加强失业青年常态化帮扶，主动提供岗位对接、就业指导、培训推介等服务。