金塔县人社局坚决扛牢全面从严治党主体责任，以“五型人社”建设为统领，将管党治党深度融入人社事业发展全过程，奏响了政治领航、思想铸魂、融合惠民、正风护廉的“四重奏”，推动各项工作在高质量发展的轨道上行稳致远。

    政治领航，“压舱石”夯实责任根基。党组坚决扛起首责主责，精准绘制《2025年全面从严治党主体责任清单》，构建“党组牵头、班子共担、支部落实”的责任闭环。强化制度“硬约束”，修订完善35项涵盖决策、管理、防控的关键制度，编印《金塔人社政策一本通》提升服务透明度。严格执行“三重一大”，全年召开党组会12次、办公会10次，科学决策重大事项156项。狠抓行风作风整治，靶向解决“三不为”难题。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过学习研讨、风险排查24个风险点，制定38条防控措施，确保纪律要求内化于心、外化于行。

    理论铸魂，“启明灯”照亮“五型人社”。坚持思想建党、理论强党，严格落实“第一议题”制度，创新构建党组领学、支部深学、小组研学、党员自学“四级联动”学习机制，中心组学习、集中政治学习常态化开展。聚焦打造“进取、数字、暖心、阳光、清廉”的“五型人社”品牌，着力建设讲政治、有效能、善作为、负责任、守纪律的模范机关，持续擦亮“人社为民服务直通车、解决急难愁盼零距离”特色党建品牌，通过“三八”文艺汇演暨孝老事迹报告会等特色活动，增强组织活力。“青老结对”“导师带徒”助力青年成长，青年干部大讲堂24期成效显著。守牢意识形态阵地，撰写并报发工作动态信息655条，金塔人社“好声音”传播有力。

    融合互促，“主旋律”唱响惠民强音。坚持党建与业务同频共振，以高质量党建赋能民生保障。就业服务“量质双升”，举办招聘会25场，推送岗位超9500个，发放政策礼包1800余份，技能培训1666人，输转劳动力2.67万人，创劳务收入4.98亿元，发放创业贷款,1547万元，就业“基本盘”更加稳固。社会保障“兜底有力”，按时足额发放养老待遇1.97亿元，完成待遇认证3.4万余人，各类社会保险参保达11.1万人，基本养老保险参保率达98.4%。扎实开展根治欠薪专项行动，高效处置线索709件，为850名劳动者追回欠薪1028.5万元，办结率100%。劳动仲裁效能突出，处理劳动争议130件，法定时效内结案率达100%，调解成功率在89%以上，追回各类待遇179.34万元,有力守护了劳动关系和谐稳定，荣获“全面依法治市工作表现突出集体”称号。

    正风固本，“防护网”筑牢清廉堤坝。重拳整治人社领域群众身边不正之风和腐败问题，紧盯项目欠薪、社保基金安全等关键领域，深挖问题8个，制定整改措施14条，“零容忍”惩治“微腐败”。聚焦人社领域十大风险点，先后开展监督检查5次、集中廉政约谈90人次、针对性约谈13人次。创新开展“‘人社巾帼心向党·服务为民绽芳华’庆‘三八’文艺汇演暨孝老爱亲典型事迹报告会”等活动5场次，组织观看廉政秦腔剧《清风亭》等，撰写心得90余篇，清风廉韵浸润人心。持续完善风险防控体系，组织签订《杜绝酒后驾驶承诺书》《干部廉政承诺书》120份，强化干部自我约束，营造了风清气正的良好政治生态。