一、筑牢思想防线：廉洁自律的精神根基

    思想是行动的先导。干部要做到廉洁自律，首先必须夯实理想信念根基。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将"不忘初心、牢记使命"作为终身课题，通过常态化党史学习教育，传承红色基因。江苏省某市开展的"廉政晨读十分钟"活动，通过每日研读党纪法规和典型案例，有效强化了干部的纪律意识。同时要培养健康生活情趣，警惕"围猎"风险，像原保山地委书记杨善洲那样，始终保持共产党人的精神追求。

    二、扎紧制度笼子：廉洁自律的刚性保障

    制度是防范腐败的防火墙。一方面要严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《党内监督条例》等制度规范，落实个人事项报告、述职述廉等监督机制。深圳市推行的"廉政风险智能防控系统"，运用大数据技术对权力运行全过程进行动态监控，值得借鉴。另一方面要完善"三重一大"决策制度，避免"一言堂"，如某省直单位建立的"阳光采购"平台，实现了招标全程电子化留痕。干部要习惯在监督下工作，把权力关进制度的笼子。

    三、注重日常修为：廉洁自律的实践路径

    廉洁自律贵在持之以恒。要从小事做起，慎独慎微，像老英雄张富清那样一辈子坚守清贫。具体要做到"三管住"：管住手，不拿群众一针一线；管住嘴，拒绝违规吃请；管住腿，不进不该去的场所。浙江省开展的"清廉家访"活动，通过组织走进干部家庭，将监督延伸到"八小时之外"。还要建立"亲""清"政商关系，既积极服务企业，又保持清白交往，如某开发区实行的"交往清单"制度，明确划定了行为边界。