2025年4月8日，金塔县人社局在城区重点项目工地开展“春风送法暖民心，服务保障伴你行”农民工法治宣传教育日活动。此次活动聚焦新形势下农民工权益保障需求，通过领导带队督导、精准普法宣传、源头风险防控“三管齐下”，为根治欠薪工作注入新动能，现场吸引200余名农民工参与，发维权资料700余份、马甲头盔等物品200余份、悬挂横幅三条。

    高位统筹强推力，现场把脉解难题。活动当天，由县人社局四级调研员带队，劳动保障维权中心、就业中心、就业促进股、社会保障股13名业务骨干组成联合宣传组，在金塔县农产品综合批发市场暨采集配物流中心项目工地开展“沉浸式”督导。通过“查工资表、核考勤册、问劳动者”方式，现场调阅农民工花名册，比对银行代发流水，对发现的2家施工单位标准化管理制度落实不到位问题当场下达整改通知书，实现“普法宣传与执法检查”同频共振。

    精准普法增内力 服务直通工友心。活动现场设置咨询区、案例讲解区、资料发放区三大板块，靶向提升农民工维权能力。编印《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》《保障农民工工资支付条例》《工伤保险条例》等5部法规摘要手册，重点标注《保障农民工工资支付条例》工资专户、实名制管理等硬条款；剖析“工伤拒赔”“阴阳合同”等典型案例，现场答疑解惑，解答薪资核算、工伤赔偿、劳动关系认定等问题50余件。

    源头治理筑防线，双线联动提质效。依托“陇明公”平台，构建线上线下协同治理体系。线上智能监测，实时追踪29个在建项目工资专户流水、考勤数据；线下精准核查，划分责任片区，2025年第一季度现场检查用人单位24家，核验劳动合同、工资表等资料20批次，下发整改通知书11份；闭环处置隐患，通过“平台预警-现场督查-限期整改”机制，2025年累计化解平台预警50余起，实现从“事后处置”向“事前预防”转变。

    此次法治宣传活动既是根治欠薪攻坚行动的再发力，更是农民工市民化服务的再升级。金塔县人社局将持续深化“普法宣传+数字监管+信用惩戒”治理模式，常态化开展“送法进工地、调解到一线”行动，以更实举措打破农民工融入城市的法治壁垒，让“安薪务工”成为金塔县优化营商环境的亮丽名片。