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同事口角来打架 法官析理终调解
来源:中国法治 作者:李思曈  日期:2024-11-15 字体: [大][中][小]

    近日,靖宇县人民法院民事审判庭成功调解一起生命权、身体权、健康权纠纷,努力从源头定分止争,化解当事人之间的隔阂,确保案结事了人和。

    李某与胡某是靖宇某洗浴宾馆的工作人员。2023年8月21日,二人在洗浴宾馆大厅因琐事发生争吵,李某在靖宇县医院住院3天。靖宇县公安局河南派出所对胡某作出拘留13天、罚款700元的处罚决定,对李某作出拘留3天的处罚决定。

    庭审中,承办法官了解到李某与胡某双方对因争执发生的纠纷并无异议,但胡某认为从派出所作出的处罚决定看双方应当为互殴,不应该由其承担全部赔偿责任。基于此,法官立即改变庭审战略,换位思考,先是稳定双方情绪,在确定双方调解意愿后,组织进行背靠背调解,注重开解双方心理芥蒂,化解心结,努力寻找双方都能接受的解决方案,以“同事之间低头不见抬头见”“以和为贵”的情理,引导双方各退一步。通过讲事实,摆道理,经过法官的耐心劝说,双方终于当庭达成调解协议,至此案结事了。

    法官提醒:“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”公民的健康权受法律保护,侵害公民身体健康权的,应依法承担相应的赔偿责任。日常生活中常因琐事引起摩擦,但切不可一时冲动总想着用暴力解决问题,作为一个理性的成年人,要学会控制自己的情绪,凡事三思而后行,遇到口角摩擦时应该冷静处理,动手之前想一想打人应承担的责任,做到心平气和地解决矛盾和摩擦,发生矛盾纠纷时,应该通过合理合法的途径解决。

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