我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。党的十八大以来，习近平总书记着眼新时代党和国家事业发展需要，围绕建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，作出一系列新思想新论断新要求，推动落实一系列重大政策举措，干部队伍建设展现新气象。

    敢于担当是中国共产党人的鲜明政治品格。党的百年历史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史，一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当，并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中。正因为我们党在各个历史时期都能自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上，所以能够赢得人民的尊重和爱戴。

   “党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。”干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。不论在哪个岗位、担任什么职务，都要勇于担当、攻坚克难，既当指挥员、又当战斗员，培养和保持顽强的争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领。

    习近平总书记指出：“做事总是有风险的。正因为有风险，才需要担当。凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。”青年干部要得到成长，就需要在难事急事乃至“热锅上蚂蚁”一样的经历中经受摔打。党员干部特别是领导干部，敢于闯关夺隘、攻城拔寨。在遇到重大风险挑战、重大工作困难时，要以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态，第一时间进行研究、拿出预案、推动工作，决不能回避、绕着道走，更不能胆怯、惧怕。

    因此选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。把担当者用起来，主动担当就会蔚然成风。各级组织对干部负责、为干部担当，是干部甩开膀子大胆干事的信心支撑。各地旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲，以组织担当带动干部担当、以组织作为促进干部作为。（河北省沧州市南皮县人民法院）