今年以来，金塔县社会保险事务中心紧扣上级工作部署，聚焦基金稳控、民生保障、风险防控三大主线，精准发力、实干笃行，不断夯实社保经办根基、释放惠民红利，扎实推进各项社保重点工作落地落细、提质增效。

    一、聚焦稳收保支，基金运行态势稳健有序

    严格落实社保基金收支管理制度，精准把控收支进度，确保基金规范平稳运行。截至5月底，全县各项社会保险基金收入29860万元，完成年度预算的60.18%；基金支出26106万元，完成年度预算的46.47%，各险种收支均衡可控。同时深耕参保扩面工作，坚持提质、扩面双向发力，聚焦中小微企业、新就业形态劳动者、灵活就业人员等重点群体，主动下沉开展精准参保服务。全县养老、失业、工伤保险参保规模稳步提升，严格落实建筑项目工伤保险降费政策，累计为企业减负111.46万元，精准释放惠企利民政策红利。

    二、聚焦惠民提质，民生保障能级持续提升

    坚守民生保障底线，精准落地各项社保惠民纾困政策，持续织密多层次社会保障网络。今年我县上调城乡居民县级基础养老金至每月90元，惠及2.95万余名待遇领取群众。截至5月底，累计发放各类社保待遇19769万元，惠及3.77万人次，待遇发放足额精准、规范有序。精准帮扶特殊困难群体，为7895名缴费困难群众代缴养老保险费104.13万元，实现特殊群体应保尽保、动态兜底。同时，落实失业保险阶段性降费政策，为560户企业减负328万元，依托工伤联网结算压缩办事时限，精准落实退役军人、大龄失业人员专项社保保障政策，切实兜牢重点群体民生底线，全面提升社保服务质效。

    三、聚焦风控固本，基金安全防线全面筑牢

    坚持源头管控、从严监管，常态化开展社保内控稽核和风险排查。严格落实“六比对一报告”工作机制，联动公安、民政、司法等部门开展数据交叉核验，累计核查数据1400条，依托乡镇、社区摸排人员死亡信息570条，及时处置待遇发放异常问题，有效防范基金流失风险。规范退休审批会审、档案审核、待遇资格认证全流程，依托大数据静默认证模式精准防控风险，对超期未认证人员依规暂停待遇发放，从源头堵塞监管漏洞。常态化开展基金安全警示教育、典型案例剖析和基层政策宣讲，压实干部履职责任，引导群众守法参保，全方位筑牢社保基金安全防线。

    下一步，我中心将继续锚定民生保障主责主业，持续抓实参保扩面、待遇落实、风险防控、服务升级等重点工作，健全多层次社会保障体系，充分释放社保惠民效能，全力守护群众社保权益，以高质量社保服务助推全县民生事业高质量发展。