金塔县社保中心坚持超前谋划、严格审核，不断完善工作举措，优化经办流程，提升服务效能，确保机关事业养老保险待遇按时足额发放，推动社保经办提质增效。
加强部门协调，筑牢待遇发放保障防线。主动对接财政、银行等部门，打通养老金每月支出计划、资金划拨、待遇发放各环节有序衔接。精准核定退休人员养老待遇，并于每月10日足额发放，做到核算无差错、发放无遗漏、拨付无拖欠。今年上半年，累计为全县机关事业单位2205名退休人员发放养老金8940万元。
核定关键要素，稳妥推进“中人”养老金待遇落实。认真核对机关事业单位退休人员个人信息审核表及相关档案，确保退休人员核心信息录入零差错。在系统核定待遇的基础上，同步开展人工复核，重点核对退休时职级、累计缴费月数、计发月数及补发金额，为待遇发放筑牢“双重防线”。至目前，已完成130名2024年度机关事业单位退休“中人”中128人的待遇实发，实发比98%。