就业是最大的民生，创业是就业的源头活水。今年以来，金塔县人社局聚焦“稳就业、促创业”核心目标，以供需对接扩容量、精准帮扶优服务、创业赋能提质量为“三维支撑”，打出一套就业创业服务“组合拳”，全力推动就业创业工作提质增效，为县域经济高质量发展注入民生动力。

    供需对接扩容量，搭建就业服务“连心桥”。聚焦企业用工与群众就业的双向需求，金塔县人社局创新构建“线上+线下”立体式就业服务体系。线上依托“金塔人社”微信公众号、“码上就业”小程序等平台，实时发布岗位信息、政策解读和求职指南；线下以零工市场和专场招聘会为载体，打造“全天候、零距离”的就业服务场景。通过“云端招聘+现场对接”的互补模式，有效打破信息壁垒，为企业和求职者搭建精准对接的“连心桥”。截至目前，累计发布用工信息14期131条，提供岗位364个；开展线上线下招聘会19场次，提供岗位2100余个，实现了就业服务从“有”到“优”的转变。

    精准帮扶优服务，筑牢重点群体“保障网”。针对残疾人、离校未就业高校毕业生、就业困难人员等群体的就业痛点，金塔县人社局建立“一人一档、动态管理”的就业帮扶机制。通过上门走访、电话回访、社区摸排等方式，精准掌握重点群体的就业状况、技能水平和求职需求，量身定制“就业帮扶方案”。对有就业意愿但缺乏技能的群体，开展免费职业技能培训；对就业困难人员，通过公益性岗位安置、社保补贴发放等政策兜底，确保“零就业家庭”动态清零。截至目前，新增公益性岗位安置50人，累计发放岗位补贴249.7万元、社保补贴159.1万元，切实为重点群体撑起就业“保护伞”。

    创业赋能提质量，激活就业增长“新引擎”。金塔县人社局把创业作为扩大就业的“源头活水”，围绕返乡农民工、高校毕业生、农村自主创业农民等群体，构建“培训+补贴+贷款”的全链条创业服务体系。一方面，通过开展SYB创业培训、电商创业培训等课程，提升创业者的经营管理能力；另一方面，落实一次性创业补贴、创业担保贷款等政策，为创业者解决资金难题。截至目前，累计开展创业培训247人，发放创业担保贷款85万元，扶持创业5户，带动就业20人，实现了“创业一人、带动一批、致富一方”的倍增效应，为县域经济发展注入了新活力。