基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是联系服务群众的“最后一公里”。新形势下，推进基层党组织建设高质量发展，必须锚定目标、精准发力。通过“抓基础促规范、抓融合促发展、抓队伍促活力”的“三抓三促”举措，不断夯实组织根基、激活发展动能、凝聚奋进力量，让基层党组织真正成为坚强战斗堡垒。

    抓基础促规范，筑牢组织建设“压舱石”。基础不牢，地动山摇。推进基层党组织建设，首先要把基础工作抓扎实、把规范要求落到位。一方面，健全组织体系强覆盖。聚焦农村、社区、非公经济组织、社会组织等重点领域，动态排查组织覆盖空白点，通过单独建、联合建、挂靠建等方式，推动党的组织和工作向基层末梢延伸，实现“应建尽建、全面覆盖”。同时，规范党组织设置，优化班子结构，选优配强党组织书记，确保基层党组织有人干事、有能力成事。另一方面，严格制度执行提质量。常态化落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，细化活动流程、明确质量标准，杜绝“走过场”“搞形式”。建立基层党建工作台账，定期开展督查指导，及时发现并整改制度执行中的问题，推动基层党组织建设逐步实现标准化、规范化。

    抓融合促发展，激活党建赋能“动力源”。党建工作与中心工作融合得越紧密，成效就越显著。要打破“党建与业务两张皮”的壁垒，推动党建工作与基层治理、乡村振兴、民生服务等中心工作同谋划、同部署、同推进。在农村，围绕乡村振兴战略，开展“党建+产业发展”“党建+人居环境整治”等行动，引导党员带头发展特色产业、参与乡村建设；在社区，聚焦基层治理难题，推行“党建+网格管理”“党建+矛盾调解”模式，组织党员下沉网格，精准对接群众需求，提升社区治理效能；在企业，深化“党建+生产经营”“党建+技术攻关”融合，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，引导党员在关键岗位、重点任务中冲锋在前，以党建引领企业高质量发展。通过党建与业务深度融合，让基层党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能。

    抓队伍促活力，锻造干事创业“主力军”。党员是基层党组织的细胞，党员队伍活力直接关系基层党组织战斗力。要把党员队伍建设作为关键抓手，不断提升党员素质、激发队伍活力。一是强化教育培训提能力。依托党校、新时代文明实践中心、线上党建平台等载体，开展分层分类培训，重点加强党的创新理论、政策法规、业务技能等方面学习，提升党员政治素养和履职能力。针对农村党员、流动党员、年老体弱党员等不同群体，采取“集中学习+送学上门+线上自学”相结合的方式，确保教育培训全覆盖。二是健全激励约束强担当。完善党员积分管理、评优评先等制度，将党员参与组织生活、志愿服务、履职尽责等情况纳入积分考核，激励党员主动担当作为。同时，加强对不合格党员的教育转化和处置，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是搭建实践平台激活力。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员参与志愿服务、结对帮扶等活动，让党员在服务群众、奉献社会中践行初心使命，增强责任感和归属感。

    基层党组织建设是一项系统工程，需久久为功、持续发力。以“三抓三促”为抓手，不断补短板、强弱项、创特色，才能推动基层党组织建设提质增效，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为全面推进乡村振兴、实现基层治理现代化提供坚强组织保障。