当下改与长久立相统一，是年轻干部破治理难题、厚发展优势的务实路径，更是基层年轻干部干事创业的行动指南。

    年轻干部作为基层发展生力军，唯有统筹当下发力与长远布局，让稳的底盘更坚实、进的动能更强劲，方能当好勇挑重担的“起跑者”、从容笃行的“实干者”，以“当下实干”夯基层之基，以“长远眼光”谋发展之路。

    中央经济工作会议强调“定了就要落实”，落实责任在基层、主力有青年。基层是政策落地“最后一公里”，年轻干部身处服务群众最前沿、改革发展第一线，落实就是把顶层设计转化为田间地头实效、把战略蓝图铺展为基层实景。

    从驻村年轻干部用数字化管好大棚“云管家”稳当下销路、牵头培育品牌谋长效增收，到政务大厅年轻骨干优化流程解民忧、梳理堵点建制度，再到乡镇年轻干部扎根项目抓建设、调研谋划强配套，无数年轻干部的实干，都是当下履职与长远尽责的双向奔赴。守好“最后一公里”，干好“当下每一事”，谋好“长远一盘棋”，立足岗位干在前、马上干，便能聚个体微光成基层发展磅礴力量，真正把政策纸变“惠民策”，把蓝图景变“实景画”。

    基层千头万绪，干事既要靶向解当下堵点痛点，更要着眼长远建机制固根本，既要当下“解难题”的硬招，更要长远“固根本”的实策。如同人工智能领域以创新与制度护航长远，基层治理中，年轻干部调解矛盾既快化纠纷、又完善村规民约建长效平台，整治人居环境既快清面貌、又建管护机制促习惯养成，应对人才短缺既主动补位、又调研建言育本土人才。这种实干不贪“立竿见影”短效，多做“利在长远”潜功，让基层治理既有即时实效、更有长久效能。

    基层是成长沃土，实干是淬炼熔炉。年轻干部既要“马上干”的冲劲，更要有“谋长远”的定力，以稳为基、以进为要，葆行动力、涵大格局，在稳进平衡中勇毅前行，在当下长远协同中聚力攻坚，以青春脚步丈量民情，以当下实干筑牢长远，既当政策落实“排头兵”，又做长远发展“铺路石”，用实绩书写基层发展新篇章。（作者单位：阜城县漫河镇党建办）