立规明矩：筑牢涉企执法“制度堤坝”。印发《祁门县“综合查一次+N”融合监管工作方案》，推动“综合查一次”与分级分类监管、“双随机、一公开”等制度有机融合，实现跨部门、跨领域、跨层次联合执法检查。全面梳理司法部、司法厅印发的各类制度文件，筛选并整理出11份与行政执法密切相关的重要制度，将其纳入电子库并做到实时动态更新。持续发挥“法治护企安商”平台作用，及时收集企业反馈的问题和建议，进一步完善执法制度，确保执法工作更加精准、高效。

    抽检合一：打破行政执法“孤岛壁垒”。以“清单整合、联合检查、双向减负”为核心，梳理祁门县“综合查一次”联合检查事项清单65项，整合率40.37%。依托市场监管部门“双随机、一公开”平台数据库，将全县行政执法检查人员纳入名录管理。根据清单事项智能匹配、动态组建联合检查组，实现“一支队伍、一次出动、综合检查”，执法效率和服务效果实现“双提升”，上半年入企检查频次同比减少22%。

    信用重塑：推出违法治理“康复套餐”。积极落实“三书同达”制度，建立执法办案“全闭环”体系，积极发挥“信用修复驿站”作用，创新推出“打铃提醒”服务，通过电话、短信等方式提醒企业进行信用修复36次；全面推行“无感修复”新模式，主动帮助13家企业修复行政处罚信息14条。持续开展信用修复专题培训，累计参训人员20余人次，推动形成“守信受益、失信受限”的社会共识。

    稳岗护航：提升企业用工“监管水平”。强化企业用工合规性约束，将用工违法问题纳入企业信用档案，倒逼企业规范用工，保障劳动者权益；结合靶向监管与定向帮扶，对用工规范的企业优先兑现人才政策，今年以来共兑现奖补资金20.52万元，助力企业稳定发展，构建和谐劳动关系。