在中华全国青年联合会十四届全体会议和全国学联二十八大上，习近平总书记寄语广大青年：“以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，青年大有可为。”这句嘱托振奋人心。然而，现实中也存在一些值得警惕的现象：部分青年干部缺乏理想信念的支撑，工作中出现“佛系躺平”；有的本领不足，难以胜任新任务、新挑战；还有的面对急难险重任务畏手畏脚，缺乏干成事的信心与勇气。如何引导青年干部真正接好历史的“接力棒”，在新征程上书写无愧于时代的青春答卷，已成为亟待回答的课题。

    要锤炼初心，解决“想不想干”的问题。理想信念是青年干部的“压舱石”。如果理想动摇、信念滑坡，就容易在复杂环境中迷失方向。现实中，一些青年干部缺乏坚定的信仰，对党和人民的事业热情不足，导致工作动力不足、激情消退。要破解这一问题，就必须强化思想淬炼。青年干部要常补精神之“钙”，把学习党的创新理论作为“必修课”，真正做到学思用贯通、知信行统一。组织部门也要在教育培训、实践锻炼中突出理想信念教育，帮助青年干部把个人“小目标”融入党和国家的“大蓝图”，自觉做到听党话、跟党走、感党恩，在党和人民最需要的地方敢于“亮剑”、勇于担当。

    要淬炼匠心，解决“能不能干”的问题。青年干部要跑好历史“接力赛”，光有热情远远不够，还要具备真才实学和过硬本领。但现实中，不少青年干部“本领恐慌”现象突出，有的习惯于纸上谈兵，缺乏深入实际的调查研究；有的只满足于完成日常事务，缺乏攻坚克难的能力。破解之道在于淬炼“匠心”，练就“硬功夫”。青年干部要把基层作为最好的课堂，既要沉下身子“接地气”，也要抬头看路“强思考”，在实践磨炼中增长才干。要坚持问题导向，学会在解决矛盾中积累经验、提升能力。组织部门则应完善培养选拔机制，为青年干部搭建锻炼舞台，引导他们在关键岗位、重大任务中经风雨、壮筋骨、长才干。

    要修炼信心，解决“敢不敢干成”的问题。当下有的青年干部存在“怕担责、怕出错”的心态，遇到棘手工作就绕着走，遇到矛盾问题就等推靠，这与新时代的使命担当格格不入。青年干部必须树立“干成事”的信心和勇气，敢啃硬骨头、敢挑重担子，敢闯敢干、攻坚克难。要有“功成不必在我，功成必定有我”的格局，以实实在在的业绩赢得组织和群众的认可。各级党组织也要通过健全容错纠错机制，激励青年干部放开手脚干事创业，让“敢为”与“善为”成为他们的鲜明底色。

    历史的接力棒已交到青年干部手中，他们既是实现民族复兴的“生力军”，也是推动中国式现代化的“先锋队”。唯有坚定理想信念，才能始终方向不偏；唯有练就过硬本领，才能真正肩负重任；唯有敢于担当作为，才能跑出新时代的加速度。广大青年干部应牢记习近平总书记的殷切嘱托，把“小我”融入“大我”，把青春书写在党和人民最需要的地方，在奋进新征程中跑出最美的青春姿态，跑出无愧于党和人民的时代答卷。（作者：河北省沧州渤海新区黄骅市南大港产业园区）