为切实守护好人民群众的“钱袋子”，敦煌市坚持源头治理、关口前移，通过严把“三关”，将根治欠薪工作抓在日常、管在平常，不断夯实工作基础，有效维护劳动者合法权益。

    源头治理严把“入口关”，筑牢风险防范根基。依托“陇明公”信息监管平台，强力推动工程建设项目“五项制度”落地落实。督促用人单位高质量完成农民工工资专用账户、 实名制管理、劳动合同等关键信息录入，确保平台数据详实准确。通过平台，对工程项目实施动态监测，实现欠薪隐患早发现、早预警、早干预，从源头上有效降低欠薪风险。

    主动巡查严把“支付关”，强化过程精准监管。综合运用农民工工资支付专项执法检查与常态化日常巡查等手段，深入企业开展用工“全面体检”。对检查中发现未落实“五项制度”或存在欠薪隐患的用人单位，增加巡查频次，加大督导力度，责令限期整改。对拒不整改的，坚决依法予以查处，将欠薪风险及时化解在萌芽状态。2025年以来，已开展联合执法检查10余次，覆盖用人单位70余家。

    部门联动严把“查处关”，重拳打击失信违法。强化与住建、水务、交通等重点行业主管部门的协作，建立案件协调办理和快速响应化解机制。深化与公安、司法等部门的执法联动，对涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪行为，移送公安机关立案侦查。同时，及时公布重大劳动保障违法行为及失信联合惩戒对象名单，形成“惩戒一个、警示一片、震慑一域”的强大社会效应。截至目前，已向公安机关移送欠薪案件1起，公布重大劳动保障违法行为2批5件，将2户企业列入失信联合惩戒名单。 （作者单位：敦煌市人社局）