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职称服务“追着”人才跑!敦煌解锁城乡发展新引擎
来源:中国法治 作者:代菊婷  日期:2025-7-25 字体: [大][中][小]

   “现在申报职称流程清晰多了,敦煌市人社局的工作人员上门讲解政策,还手把手教线上操作,我们企业技术人员参评热情特别高!”近日,敦煌市金龙公司技术骨干李金生拿到中级职称证书后,对人社部门的贴心服务赞不绝口。这是敦煌市人社局深耕职称评审服务,赋能城乡人才发展的生动缩影。

    近年来,敦煌市人社局聚焦企业发展需求与乡村振兴人才短板,以“精准服务、政策直达、效能提升”为主线,创新职称评审服务模式,既为民营企业注入人才动能,也为乡村振兴激活乡土人才活力,全方位护航高质量发展。

    靶向服务企业:政策“上门”破解申报难题

   “职称申报需要哪些材料?线上系统怎么操作?”在敦煌市建筑业协会的政策宣讲现场,企业技术人员抛出一连串疑问,人社局工作人员逐一解答并现场演示操作流程。针对民营企业专业技术人才对职称政策不熟悉、申报流程不清晰等“痛点”,敦煌市人社局打出服务“组合拳”。

    精准“画像”送政策。深入企业调研,梳理出职称申报高频易错点,定制政策“明白纸”和申报“流程图”,制作《“职”听我讲,“称”启新征程》系列解读内容,变“企业找政策”为“政策找人才”,让申报人员一看就懂、一学就会。

   “线上 + 线下”解难题。线上开通 “一对一” 咨询通道,实时解答申报疑问;线下组织业务骨干走进建筑协会、新能源企业等单位,通过座谈交流、实操演示等方式,讲解职称政策、继续教育、“一网通”申报流程等内容。2024年以来,已举办政策解读培训班5期,培训企业技术人才233余人,覆盖67家企业。

    成效落地见真章。精准服务激发了企业参评热情,2024年敦煌市民营企业专业技术人才申报副高级职称10人、中级职称36人,初级职称20人,人才队伍结构持续优化,为企业高质量发展注入“智力引擎”。

    激活乡土人才:农民职称打开乡村振兴“金钥匙”。

   “没想到咱种地也能评职称!有了农民高级农艺师证书,不仅干劲更足了,还能享受技术培训、项目扶持等政策,真是帮了大忙。”敦煌市七里镇种植户牛大叔拿着刚拿到的高级职称证书,难掩喜悦。

    为破解乡村人才“引不进、留不住、用不好”难题,敦煌市人社局创新农民职称评审机制,让“田秀才”“土专家”有了职业发展新路径。通过微信公众号定期推送申报指南,组织农业专家深入乡镇村组开展政策解读,针对种植户、养殖户、农产品加工户等不同群体提供分类指导。同时,简化申报流程,开通线上申报渠道,安排专人全程帮办,让农民足不出村就能完成申报。

    截至目前,敦煌市已有33名农民技术人员通过职称评审,他们既是农业技术的实践者,也成为乡村振兴的“领头雁”,带动周边农户改良种植技术、拓展销售渠道,为农业产业升级注入“乡土智慧”。

    持续发力:打通政策落地 “最后一公里”

    从企业车间到田间地头,敦煌市人社局的职称评审服务始终“在线”。下一步,敦煌市人社局将持续优化服务举措,针对民营企业,定期开展 “政策回访”,为重点企业提供 “一对一” 精准辅导;面向乡村人才,扩大农民职称评审覆盖面,将电商、文旅融合等新业态人才纳入评审范围;深化 “互联网 + 职称服务”,完善线上申报系统,让数据多跑路、人才少跑腿。

   “职称评审不仅是对人才的认可,更是激发创新活力的‘催化剂’。”敦煌市人社局相关负责人表示,将以更优服务、更实举措,让各类人才在敦煌安心干事、舒心发展,为城乡高质量发展注入源源不断的人才动能。

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