近年来，太和县赵集乡坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦群众“急难愁盼”，以责任为纲、排查为网、联动为器，三措并举打出矛盾纠纷化解“连环招”，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，为乡村和谐稳定注入持久动能。

    织密责任网，按下矛盾化解“快进键”。赵集乡成立由乡党委牵头的多元化解领导小组，量身定制年度工作方案，构建乡、村、组三级包保责任体系，确保责任细化到岗、明确到人。建立“周调度、月研判”机制，通过定期分析矛盾态势，提前绘制风险“预警图”；针对排查出的问题，严格落实“五个一”工作法——一个问题、一名领导、一个专班、一套方案、一包到底，实现从源头预防到末端化解的全链条责任闭环，推动矛盾化解提质增效。

    织牢排查网，筑牢风险防控“防火墙”。依托“网格化”管理，整合网格员、“和事老”“和大嫂”等基层力量，构建“日常巡查+专项排查+重点盯防”三位一体排查体系。工作人员化身“移动探头”，走街串巷、深入田间，全方位捕捉矛盾隐患，第一时间建立问题台账、制定解决方案。严格执行“日报告、日交办、限时结”制度，运用“四事四权”工作法引导群众依法表达诉求，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，实现风险隐患“发现即处置、处置即清零”。

    织强联动网，凝聚多元解纷“向心力”。以综治中心“一体化平台”为枢纽，打通矛盾纠纷、警情、诉情、访情数据壁垒，构建智慧化矛盾化解体系。针对一般性纠纷，发挥“和事老”“和大嫂”“熟人调解”优势，快速响应，就地化解；面对复杂疑难问题，启动“党委统筹、部门联动、专班攻坚”机制，通过联席会议、专家会商等方式，形成“一案一策”解决方案，确保矛盾纠纷“件件有回音、事事有着落”。通过构建共建共治共享格局，实现矛盾化解从“单打独斗”向“协同作战”的转变。

    如今的赵集乡，通过三措联动，矛盾纠纷化解率显著提升，群众获得感、幸福感、安全感持续增强。这一实践不仅是新时代“枫桥经验”的生动诠释，更为基层社会治理现代化提供了可复制、可推广的“赵集样本”。