近期，瓜州县人社局与宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区人社局、中卫市海原县人社局就劳务协作、岗位开发等工作达成共识，推动了人力资源供需精准匹配，开启了劳务协作精准服务的新篇章。

    拓展劳务协作“朋友圈”

    今年以来，瓜州县积极与省人社厅、市人社局对接，充分发挥省、市两级部门的统筹协调优势，建立省内外人力资源跨区域流动机制。至目前，瓜州县已与陇南市、天水市、张掖市、白银市以及山东聊城、泰安，宁夏中卫市海原县、吴忠市红寺堡区等8个县市区签订劳务合作协议，在天水市秦州区、麦积区设立了对外劳务工作站，为破解企业用工难题与拓宽劳动力转移就业渠道架起“双向桥梁”，有效促进了两地人力资源优势互补，为持续推进新能源和化工领域人才交流合作奠定了基础。

    打好劳务协作“组合拳”

    坚持“线上”与“线下”相结合，“省内”与“省外”多渠道，“引进”与“输出”同发力，为有意愿来瓜工作和外出务工的群体提供精准匹配、高效对接服务。开发上线“瓜州县公共就业创业服务平台”，结合“春风行动”“就业援助月”等系列就业服务专项行动，全面推送各类招聘及岗位信息，网络浏览量累计达4000余人次。先后组织常乐电厂、甘肃宝丰、智汇格林等县域重点企业和人力资源机构赴天水、定西、庆阳、玉门参加由省、市人社部门组织的省内东西部劳务协作系列招聘活动，开展劳务对接，累计提供岗位1000余个，有序引导外地劳动者来瓜就业。

    增强劳务协作“满意度”

    为全面提升就业服务质量，增强劳务协作“满意度”，近年来，瓜州县人社局围绕“引得来、留得下、安得住”，持续优化外来人员就业创业政策供给，出台了一系列支持高校毕业生、农民工等重点群体就业创业政策，并开展系统性、多样化职业技能培训，提升劳动者技能素质。着力构建人才安居工程，给予高校毕业生、高技能人才及农民工安居保障；着力规范企业用工，构建和谐劳动关系，畅通法律援助和法律服务绿色通道，让外来人员充分享受政策红利和权益保障。借助春节返岗时机，开展“点对点送工”系列活动，通过专车“点对点”贴心接送务工人员90人。印制《瓜州县就业政策汇编》，深入重点用工企业，为务工人员推送就业政策信息、给予职业发展指导、维护合法权益保护等帮助。至目前，共发放各类就业创业政策汇编彩页、口袋书等宣传资料近6000余份，服务各类求职者和劳动者5000余人。输转城乡富余劳动力2.55万人，其中，脱贫劳动力9780人，实现劳务收入4.1亿元。

    下一步，瓜州县人社局将持续加强省内外东西部劳务协作，全方位拓宽就业渠道，全力保障全县城乡富余劳动力特别是脱贫劳动力充分就业，为县域经济高质量发展贡献力量。