一、勤学八项规定：筑牢作风根基

    中央八项规定是改进工作作风、密切联系群众的 “铁规矩”，学习贯彻八项规定具有深远意义：

    强化纪律意识，八项规定聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过学习，能深刻认识到纪律红线不可触碰，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。例如：杜绝公款吃喝、超标接待、文山会海等问题，从细节处严守纪律。

    厚植为民情怀，规定要求 “轻车简从”“规范出访活动”“改进调查研究” 等，核心是让干部把精力放在为群众办实事上。实践中，可通过深入基层调研、解决群众 “急难愁盼” 问题，将学习成果转化为服务人民的行动。

    涵养清正风气，长期坚持学习，能推动形成廉洁自律、真抓实干的工作氛围，营造风清气正的政治生态。

    二、苦练七十二变：提升干事本领

   “七十二变” 可理解为适应新时代工作需求的多种能力，通过不断淬炼，成为能扛事、能干事、能成事的 “多面手”：

    政治能力 “过硬”始终把讲政治放在首位，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保工作方向不偏。例如：在复杂问题面前，能从政治角度分析和解决矛盾。业务能力 “精通”。立足岗位深耕细作，成为业务领域的 “行家里手”。如基层干部需掌握政策解读、群众工作、应急处突等能力；技术岗位需钻研专业知识，提升创新创造能力。

    应变能力 “灵活”，面对突发情况（如基层矛盾纠纷、工作任务调整等），能快速反应、灵活应对，避免因循守旧。可通过参与实战演练、复盘总结等方式，积累处理复杂问题的经验。

    抗压能力 “坚韧”，敢于直面困难挑战，在急难险重任务中磨砺意志、增强耐力。例如：在乡村振兴、项目攻坚等一线工作中，以 “钉钉子精神” 推动落实。

    协作能力 “高效”，树立 “一盘棋” 思维，学会与团队成员优势互补、协同作战，提升整体工作效能。

   三、学与练结合：做新时代 “硬核” 干部

    以学促干：将八项规定的精神贯穿于日常工作，杜绝 “虚招”“花架子”，坚持实事求是、真抓实干。

    以干促学：在 “七十二变” 的实践中，对照八项规定检视自身作风，不断修正不足，实现能力与作风 “双提升”。