面对资源紧约束的常态化趋势，青年干部需跳出“资源宽松时随波逐流、资源紧张时怨天尤人”的思维定式，将“紧日子”视为干事创业的“磨刀场”、能力提升的“练兵场”、价值实现的“主战场”，在精打细算中淬炼政治定力，在攻坚克难中彰显使命担当，以“紧日子”之笔绘就青春奋斗的壮美画卷。

   “俭，德之共也；侈，恶之大也。”青年干部正处在价值观形成的关键期，更需将“过紧日子”作为修身正己的“必修课”。一方面，要深刻认识到“紧日子”不是权宜之计，而是践行党的宗旨、永葆政治本色的必然要求。须知“奢靡之始，危亡之渐”，唯有在“紧日子”中涵养“克勤于邦、克俭于家”的品格，方能抵御享乐主义、奢靡之风的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想堤坝。另一方面，要树立“以己之紧换民之宽”的政绩观，清醒认识到“紧日子”的背后是“好日子”的追求。资源紧缩不是“不作为”的借口，而是“善作为”的契机。青年干部应主动压缩非必要开支，将有限的资金向民生领域倾斜，用“机关紧一紧、群众宽一分”的实际行动诠释“人民至上”的价值追求。

   “过紧日子”倒逼青年干部走出“舒适区”，在资源紧约束下闯出“新路子”。这既需要“螺蛳壳里做道场”的精细功夫，更需要“越是艰险越向前”的担当魄力。在精打细算中，青年干部应学会“弹钢琴”，善于用“加减法”优化资源配置：减的是铺张浪费、形式主义，加的是民生保障、发展效能。例如，通过数字化手段整合公务资源，以“云办公”“云会议”降低行政成本；通过流程再造压缩非必要开支，以“合并同类项”“削减冗余项”提升资金使用效率。在攻坚克难中，青年干部更需勇当“破局者”，敢于向历史遗留问题“亮剑”，善于在改革深水区“蹚路”。无论是推进预算绩效管理改革，还是化解基层债务风险，都需以“刀刃向内”的勇气打破利益藩篱，以“功成不必在我”的境界推动改革破冰。

   “过紧日子”不仅考验能力，更检验作风。青年干部手握公权力，更需警惕“小节失守、大节不保”的风险。一方面，要常怀“敬畏之心”，系好廉洁从政的“第一粒扣子”。须知“千里之堤，毁于蚁穴”，一张发票、一顿便饭都可能成为腐败的“导火索”。青年干部必须从细微处入手，严格遵守中央八项规定精神，坚决杜绝“精致利己”的功利主义，在“过紧日子”中锤炼“不拿群众一针一线”的清廉本色。另一方面，要常修“为政之德”，涵养“功成不必在我”的境界。资源紧缩往往伴随利益调整，青年干部需以“功成必定有我”的担当直面矛盾，以“甘坐冷板凳”的定力久久为功，既不因“紧日子”而消极懈怠，也不因“慢变量”而急功近利，始终保持“一张蓝图绘到底”的战略定力。

   “过紧日子”对青年干部而言，是一场思想淬炼、能力历练、作风锤炼的“大考”。唯有将“紧日子”的制度要求内化为“过好日子”的行动自觉，将“精打细算”的作风要求转化为“善作善成”的能力本领，方能在资源紧约束下闯出发展新路，在攻坚克难中书写青春华章。当“艰苦奋斗、勤俭节约”成为青年干部的鲜明标识，当“敢闯敢试、善作善成”成为青年干部的共同追求，我们必能在“紧日子”里收获“硬作风”。（作者单位：河北省沧州市肃宁县委党校）