今年以来，瓜州县人社局通过强化技能培训，优化就业服务等举措，紧紧围绕城乡富余劳动力特别是脱贫劳动力“稳岗就业、持续增收”工作目标，全面扩大劳务输转规模。至目前，已输转城乡富余劳动力2.4万人，实现劳务收入4.1亿元。

聚合优势资源，搭建劳务输转“就业桥”

    瓜州县人社局充分发挥县域人力资源服务机构、劳务经纪人等资源聚合优势，加强与省内外劳务协作基地人社部门和用工企业的高效协作。在山东聊城、泰安，甘肃天水、陇南等地签订劳务协作协议并建立劳务基地，为跨区域深化省内、外劳务协作提供更多就业选择，帮助农村劳动力转移就业。全面发挥县、乡、村三级劳务输转工作力量，借助人社局和乡镇微信公众号、劳务产业协会、公示栏等媒介平台，累计共发布各类用工信息8千多条，涵盖制造业、服务业、建筑业等20多个行业，提供用工岗位5000多个，线上线下齐发力，不断扩大岗位供给，缓解供需矛盾。同时，畅通劳动保障维权渠道，不断提高输转就业稳定性。

强化就业服务，织密重点群体“保障网”

    瓜州县人社局坚持靠前服务，精心组织举办多场分行业、分群体招聘活动，让老百姓在家门口赶“招聘大集”，采取“线上+线下+直播带岗”的多元招聘模式，开展“春风行动”招聘会、“助残援助就业招聘会”“退役军人专项招聘”等系列招聘活动，为求职者和用人单位搭建高效对接平台。加强农村公共就业服务体系建设,创办瓜州县公共就业创业服务网络体系，搭建重点群体就业网络服务平台、雁归网络服务平台、求职招聘精准对接平台等若干就业创业服务板块，动态更新企业用工需求清单和劳动力供给清单台账，搭建用工信息对接平台，及时收集发布岗位信息，持续不断提供就业岗位,保障就业岗位与劳动力就业需求精准匹配，为务工人员就近就地就业创造良好条件。

聚焦重点人群，拓宽兜底保障“增收路”

    为缓解企业性用工缺口大的问题，瓜州县人社局紧盯当前市场紧缺工种需求和群众培训意愿，因地制宜、因人施策，采取“课堂理论+实践操作”的形式，着力开展就业前景好、市场需求广的技能工种，不断提高务工人员就业创业技能水平。通过乡村公益性岗位兜底安置一批、乡村就业工厂（帮扶车间）吸纳一批、以工代赈等项目带动就业一批等方式，开展政策宣讲、就业指导、岗位推荐等服务，帮助其及时就业增收。至目前，已开发乡村公益性岗位707人，涵盖爱心理发员、乡村保洁员、寄递物流员、爱心助残员等岗位，帮助农村有就业意愿但无法外出的脱贫劳动力在家门口实现就业，人均年工资收入增加约1万元。通过对吸纳甘肃籍脱贫劳动力稳定就业6个月以上的乡村就业帮扶车间和乡村就业工厂按照人均3000元的标准给予奖补，鼓励乡村就业工厂和就业帮扶车间广泛吸纳劳动力就近就业。今年以来，全县6家乡村就业帮扶车间（工厂）共帮助221名劳动力实现家门口就业，其中，脱贫劳动力175人。有效保障了无法外出务工的低收入人群在家门口就近就业，稳岗增收。

    下一步，瓜州县人社局将持续把劳务输转作为增加农民收入最，直接、最快捷、最有效的方式，用足用活用好各类点政策，举办多祥化、多场次的送政策、送服务、送岗位活动，全方位拓宽就业渠道，全力保障全县城乡富余劳动力特别是脱贫劳动力充分就业，为县域经济高质量发展贡献力量。