在全面推进乡村振兴的战略背景下，村干部作为"最后一公里"的治理主体，其廉洁程度直接关系到党的执政根基。据统计，2024年全国纪检监察机关查处村（社区）干部违纪违法案件同比下降15%，但"蝇贪蚁腐"现象仍时有发生。新形势下，村干部廉洁自律需要实现从被动约束到主动践行的跨越。

    第一重：心有戒尺，校准权力坐标

    某省开展"清廉村居"建设时发现，80%的村干部违纪源于对"小微权力"边界认识模糊。真正的廉洁自律，首先要建立权力的坐标系：集体资金使用要像玻璃瓶里的清水一样透明，惠民政策落实要像阳光照射般无差别。浙江某村支书坚持"三不原则"——不拿群众一篮菜、不占集体一分利、不批亲属一个项目，用十年时间将负债村变成示范村，印证了"公生明，廉生威"的朴素真理。

    第二重：行有准绳，织密制度笼子

    当前全国已有93%的行政村建立村级事务"阳光平台"，但制度执行不能止步于墙上挂挂。安徽某县推行"扫码监督"系统，村民随时可查每笔扶贫资金去向；山东某镇实行工程建设项目"五方会签"，连5000元以上的道路修补都要经过监督委员会审核。这些创新实践表明，当权力运行每个环节都有"电子眼"盯守，干部的廉洁自律就转化为可追溯的行为轨迹。

    第三重：民有慧眼，激活监督生态

    廉洁自律从来不是干部的"独角戏"。重庆某村通过"院坝会"收集群众意见，三年整改问题47个；江苏某地设立"流动廉情驿站"，让监督力量下沉到田间地头。当村民敢对低保评定说"不"，能对财务公示提"疑"，这种参与式监督所形成的倒逼机制，恰是廉洁文化最深厚的土壤。

    乡村振兴既要产业兴旺，更要清风扑面。近日中办国办印发的《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》特别强调，要构建"不敢腐、不能腐、不想腐"的体制机制。村干部唯有将廉洁自律转化为政治自觉，方能在历史赋予的使命中，书写不负时代的清廉答卷。（河北省石家庄市鹿泉区李村镇前东毗村）