近年来，金塔县社保中心紧扣“全覆盖、保基本、多层次、可持续”方针，在企业职工、城乡居民、退役军人养老保险工作上精准发力，积极办好民生身边事，兜牢万家幸福线，让社保服务更贴心，群众生活更安心。

    提质扩面，夯实企业职工养老保险基础

    针对企业职工养老保险，金塔县社保中心实施“精准扩面行动”。2025年重点推进新业态从业人员、中小微企业员工参保工作，依托人社大数据平台动态监测，精准识别未参保企业及人员，走访重点企业、专项对接新业态企业，定期走访中小微企业，及时开展电话回访，动态掌握企业用工需求，靶向破解参保难题。对2025年新参保企业建立台账，截至目前，金塔县企业职工养老保险参保人数6254人，新参保企业33家。

    普惠共享，优化城乡居民基本养老保险服务

    在城乡居民养老保险领域，金塔县社保中心推行“全民参保计划”，建立困难群体动态代缴机制；实施300-5000元14档梯度补贴，县级财政按10%差异化激励“多缴多得”；创新“智能核缴”掌上办服务，同步构建补贴资金直达账户机制，实现参保提档、缴费便捷、补贴精准。截止目前，金塔县城乡居民养老保险参保人数47222人，领取待遇人数27282人。

    无缝衔接，畅通退役军人养老保险转移接续

    聚焦特殊群体需求，金塔县社保中心打出暖心组合拳。针对退役军人群体，提供“一站式”关系转接服务，联动退役军人事务局共享数据，实时传输转续资料，批量推送安置地社保中心，实现服役年限视同缴费自动认定、基金实时划转；建立待接续人员动态台账跟踪进度，确保权益精准保障。截至目前，金塔县已成功办理6名退役军人企业职工养老保险关系转移接续业务。

    下一步，金塔县社保中心将持续深化养老保险制度改革，以数字化转型提升服务效能，以人性化举措传递民生温度，全力构建“覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范”的养老保险体系，托起群众“老有厚养”的幸福晚年。