今年以来，瓜州县人社局创新就业服务举措，拓宽招聘求职渠道，提高政策知晓度，形成促就业、保就业的“三维”服务矩阵，为广大求职者提供更加长效优质的“零距离”就业服务。

信息多跑路，群众少跑腿“云招聘”优化就业服务

    送政策到企，送岗位到人，通过梳理分析行业特点，选定重点招工企业，提前发布宣传视频，线上推送招聘信息。从“面对面”到“屏对屏”把企业招聘岗位搬到线上，通过直播间互动，在应聘者和用人单位之间搭起“就业云桥”，分管副县长、人社局长也纷纷化身“主播”进入直播间，为求职者“云推荐”就业岗位，解读就业创业政策，开设招聘专场让企业负责人也轮流做客直播间，使得直播推介更加精准，问答互动更加高效。今年以来，瓜州县人社局直播带岗、网络招聘会累计44场次、参会企业328家、提供岗位2635个，为用工企业与求职人员搭建了线上沟通的桥梁，为各类求职人员提供了广阔的选择。

招聘促就业，服务稳就业“加油站”提升毕业质效

    深入实施高校毕业生“雁归”计划，积极搭建招聘平台，定期组织开展赴外招才引智、校园招聘、百日千万招聘等活动，为县域内重点企业引进高校毕业生350余人；按照“全面摸底、主动服务”的思路，建立瓜州籍高校学生信息库和企业人才需求库，聘请“引才形象大使”、“招才引智联络员”，通过日常跟踪、常态回访、年度座谈、就业指导等方式，鼓励和引导瓜州籍高校毕业生返瓜就业，促进高校毕业生在“家门口”就业。广泛设立集政策宣传、人才招引、就业服务、档案查询、考试报名、入住驿站等功能为一体的“鸿雁加油站”26个，为毕业生提供更优质的“互联网+就业”一站式服务，为各类人才提供全方位的近距离服务，为全县经济社会高质量发展增添新动能、新活力。

招聘搬夜市，企业化摊主“小夜市”化身求职宝地

    “挑灯”送岗，将招聘会“搬”到夜市上，把招聘信息摆到地摊上，以夜市的“烟火气”为人才服务“聚人气”，开展“供需对接+综合服务”的人才夜市活动，让求职者在夜游中与心仪工作不期而遇。活动中企业负责人化身“摊主”，讲解企业基本情况、岗位要求、福利待遇、工作时间、管理制度等，实时精准为求职者推荐岗位，双方聊优势、答疑惑、填简历，企业摆摊选才，求职者逛街择业，把工作“逛到手”，实现双向奔赴。开展夜市招聘，结合地方特色，创新服务举措，汇聚各方资源，精准对接开展一体化综合服务，高效开展就业创业服务专项行动，进一步为求职者和用工企业搭建双向奔赴的供需对接服务平台。

    下一步，瓜州县人社局将持续秉承“以人为本、服务为民”的理念，多措并举促进“家门口就业”，为群众提供就业援助、创业扶持、技能提升等服务，织密“就业服务圈”，满足群众多样化就业需求。