近日，广西桂林兴安县兴安界首骨伤医院招聘篮球特长生，要求有代表学校参加过西南赛区CUBA-级联赛的主力队员或西南赛区CUBA三级联赛获得前三的主力队员。被网友质疑是萝卜坑招聘。对此，工作人员回应：招聘是真的，因为老板喜欢打篮球。（9月16日极目新闻）

    首先，需要指出的是，这家医院是一所民营医院，医院老板需要招聘什么人，这是老板自己的事，别人无权干涉。一些人无端指责医院招篮球特长生是“萝卜坑”招聘，这显然是管得太宽了。

    一来，医院老板喜欢打篮球，通过向社会招聘的方式招录几名篮球特长生，这完全是一种正常现象，有何不可？二来，医院招录的篮球特长生，虽然薪酬待遇为税前1万元，但这些薪酬不花国家一分钱，完全由老板自掏腰包，一个愿招一个愿给，与他人何干？三来，这几名招录的篮球特长生，平时也在参与医院日常工作，只是偶尔代表医院参加比赛，这难道不可以吗？

    再说，这家医院是一家骨伤医院，骨伤患者除了需要接受专业医生的治疗外，也需要专业人员给予一定的康复指导。而这家医院的招聘条件明确运动康复、体育教育、运动训练等相关专业，运动康复专业优先，这也完全符合该医院的特定性质。这没什么毛病吧？

    此外，这家民营医院有1000余名员工，相信，除了医护人员外，肯定也有后勤人员、保洁人员等员工。医院另外再招聘两三名篮球特长生员工，这相较于千余人的医院而言，其实比例是极低的。而且，有了这几名篮球特长生的加盟，除了有助于患者运动康复的指导，也能调节整个医院的氛围，比如通过篮球比赛，既让观赛员工的工作压力得到了释放，又让观赛患者的疼痛得到了缓解，一举多得，岂不更好？

    因此，笔者以为，对于民营医院招篮球特长生，大可不必大惊小怪。相反，应该给予更多的理解和支持。毕竟，民营医院招聘什么样的员工，自有其综合考量。老板总不可能“脑残”了吧？

    当然，民营医院在招聘类似“篮球特长生”这样的特殊员工时，有必要向公众“说清楚”，比如，招聘的用意是什么？切忌“不声不响”，给人留下“萝卜坑”招聘的嫌疑，而徒增一些不必要的麻烦。（浙江省开化县教师进修学校）