党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中提出：“制定乡镇（街道）履行职责事项清单，健全为基层减负长效机制。”这是从源头上和机制上持续深化整治形式主义为基层减负的一项重要举措。基层工作本就千头万绪、事务繁杂，近年来由于多方面原因，一些基层干部对上承接任务越来越多，负担更是越来越重。因此，只有真正让基层“指尖”松绑、轻装上阵，才能把更多的精力放在群众身上，办好事办实事。

    丢“包袱”，摒除形式主义。在基层干部工作中“文山会海、督检多频”等问题屡见不鲜，不仅耗费大量人力、物力和时间，而且严重影响了工作效率和群众满意度。为基层减负，在于整治形式主义，坚决防止“穷折腾”，搞“花架子”，从解决精文减会、督查检查中的问题入手，保持量的刚性约束，推动质的优化提升，纠治“指尖上的形式主义”。同时，也要树立正确的政绩观，注重实际工作成效和群众获得感，让基层工作回归本源，真正服务于人民群众。

    正“规矩”，厘清职责边界。一些地方和部门通过给基层“挂牌、签责任书”等形式上级推下级，搞层层甩锅，将本属自身职责范围的任务转嫁给基层，导致基层干部不堪重负。为基层减负，在于厘清各部门、各岗位的职责边界，避免非本职工作的负担压垮基层，要让基层干部种好“责任田”，干好“分内事”。明确职责边界，分清主次关系，实行清单动态管理，确保干部按清单履责、群众按清单监督。同时，横向整合各部门职能，完善统筹衔接体系，促进干群协作合力推进工作纵深开展。

    提“素质”，加强培训学习。一些基层干部在纷繁复杂的工作中，由于经验不足，对出现的问题缺乏有效的应对策略和方法，难以深入剖析，从而导致解决问题的效率低下。为基层减负，在于不断提升基层干部解决问题的能力，采取“请进来、走出去”等方式，通过专家讲座、考察学习、交流心得，持续提升基层干部业务素质和综合能力，增强解决问题的本领。同时，也要做好干部教育培训，结合工作实际，有针对性的开展专业素质培训，切实为基层干部的工作提供有力支撑。